Die BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände ist die sozialpolitische Spitzenorganisation der gesamten deutschen gewerblichen Wirtschaft. Branchenübergreifend setzt sie sich auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene für die Interessen von rund einer Mio. Unternehmen mit ca. 30,5 Mio. Beschäftigten ein, die der BDA durch freiwillige Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden verbunden sind.

Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir ab dem 1. September 2026 befristet für ein Jahr einen/eine

Referent / Referentin (m/w/d) Abteilung Arbeitsmarkt

Gestalten Sie mit uns die Arbeitsmarktpolitik in Deutschland. Wir setzen uns für Fachkräftesicherung, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein – mit Blick auf Demografie, Strukturwandel und Zuwanderung in Beschäftigung. Als Teil eines engagierten Teams an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum.

Was Sie erwartet

• Mitgestaltung der Arbeitsmarktpolitik in Deutschland – gemeinsam mit anderen Abteilungen setzen Sie sich für Arbeits- und Fachkräftesicherung ein
• Aktive Begleitung von Gesetzesprozessen und Analyse von Zahlen und Fakten zum Arbeitsmarkt
• Intensiver Austausch mit politischen Akteuren, insbesondere Bundesministerien, Bundesbehörden und Interessengruppen/Verbänden und Mitwirkung in der Selbstverwaltung der Arbeitslosenversicherung.
• Erarbeitung und Vertretung arbeitgeberpolitischer Positionen der Arbeitgeber in enger Abstimmung mit unseren Mitgliedern.
• Beratung der Mitgliedsverbände sowie Interessenvertretung gegenüber Politik, Verwaltung, Medien und Öffentlichkeit.

Was Sie mitbringen

• Politisches Interesse und Freude an der Analyse arbeitsmarktpolitischer Themen.
• Teamgeist und Eigeninitiative, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten.
• Gestaltungswille und lösungsorientiertes Denken.
• Ein abgeschlossenes volkswirtschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder verwandtes Studium, das Sie befähigt, sozial-, gesellschafts- und wirtschaftspolitische Entwicklungen zu überdenken, zu bewerten und Positionen hierzu zu formulieren.
• Kenntnisse im Bereich Arbeitsmarktpolitik und/oder Sozialrecht sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
• Präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift – auch in englischer Sprache – sowie ein sicheres, kontaktfreudiges Auftreten.

Worauf Sie sich freuen können

• Vielfältig Aufgaben: Bei uns ist jeder Tag anders. Abwechslung und spannende Projekte sind an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik garantiert.
• Verantwortung und Eigenständigkeit: Erarbeiten Sie eigene Themenfelder mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeit und tragen Sie aktiv zu politischen Inhalten und Prozessen bei.
• Teamwork: Wir arbeiten abteilungsübergreifend und interdisziplinär. Wir legen als Team besonders großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und regelmäßiges, gegenseitiges, offenes und konstruktives Feedback.
• Work & Life: Sie erwartet ein auf ca. zwölf Monate befristetes Arbeitsverhältnis in einer 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. 30 Tage Urlaub/Jahr, ein breites Weiterbildungsangebot (z. B. Englischkurse), ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Sportangebote, Familienservice, private Unfallversicherung, eine Kantine im Gebäude sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin-Mitte (direkt an der Spree) und vieles mehr.

Wir freuen uns auf Sie.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern über unser Online-Bewerbungsformular . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Herr Martin Jakubek
Referent
+49 30 2033-1122

BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände e.V.
Breite Straße 29
10178 Berlin
http://www.arbeitgeber.de

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