Die Digitalisierung ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für den Flugbetrieb von morgen: Sie schafft die Grundlage für reibungslose Prozesse, vernetzte Informationen und schnelle Entscheidungen – und unterstützt damit unsere Crews bei jedem Einsatz.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die digitale Zukunft des Flugbetriebs der DRF Luftrettung. In dieser Schlüsselposition entwickeln Sie innovative Lösungen, treiben die digitale Transformation voran und optimieren Prozesse mit direktem Einfluss auf Sicherheit, Effizienz und Einsatzbereitschaft. So leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass unsere Crews auch künftig jederzeit schnell und zuverlässig helfen können.

Für unseren Standort in Rheinmünster suchen wir ab sofort Unterstützung!

• Digitalisierung gestalten: Sie entwickeln und setzen die Digitalisierungsstrategie für den Flugbetrieb gemeinsam mit der Bereichsleitung um und gestalten die digitale Weiterentwicklung des operativen Bereichs.
• Prozesse und Systeme weiterentwickeln: Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Digitalisierungspotenziale und führen digitale Anwendungen (z. B. Fleetplan, HeliEFB oder KI-gestützte Systeme) ein bzw. entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Projekte steuern: Sie planen und koordinieren Digitalisierungsprojekte bis zur erfolgreichen Umsetzung und stellen in Zusammenarbeit mit dem IT Service Owner die Integration neuer Anwendungen in die bestehende IT-Landschaft sicher.
• Zusammenarbeit und Veränderung gestalten: Sie arbeiten bereichsübergreifend mit internen und externen Partnern zusammen, begleiten die Einführung neuer digitaler Anwendungen und fördern die digitale Kompetenz der Mitarbeitenden.
• Innovationen vorantreiben: Sie beobachten technologische Entwicklungen, bewerten deren Potenzial für den Flugbetrieb und bereiten Entscheidungsgrundlagen für die Bereichsleitung auf.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Digitalisierung, Informationstechnologie oder einer verwandten Fachrichtung; alternativ Berufserfahrung im flugbetrieblichen Umfeld verbunden mit ausgeprägtem Interesse an Digitalisierung und modernen Technologien
• Hohe IT-Affinität sowie Begeisterung für die Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Prozesse
• Idealerweise Kenntnisse der luftfahrtrechtlichen Rahmenbedingungen sowie Erfahrung mit flugbetrieblichen Anwendungen, beispielsweise Fleetplan
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Fähigkeit, Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und webbasierten Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Gesundheit & Wohlbefinden: Jährlich 600 € Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Videosprechstunde & digitaler Gesundheitscoach mit FairFamily, Gesundheitstage & Sportevents, Berufsunfähigkeitsversicherung
• Mobilität: Fahrradleasing (Eurorad), vergünstigte Kfz-Versicherung
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Generationenmanagement mit Gesundheitszeit & Beratungsangeboten, Altersteilzeit, Sonderurlaubstage
• Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Sachbezugskarte, finanzielle Ergebnisbeteiligung
• Arbeitsumfeld & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Feedbackkultur, strukturierte Mitarbeitergespräche, regelmäßige Events, Ideenmanagement & Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien