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Recruiter (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.


Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Willkommen an Bord!

Nur fehlt uns noch der Kapitän, um den zu finden, brauchen wir dich!

Du bist Recruiter und findest nicht nur Kapitän, sondern rekrutierst gleich die ganze Mannschaft.

Dann rette das Schiff und melde dich.

  • Gemeinsam mit den Führungskräften erarbeiten Sie Stellenanforderungen, entwickeln eigenständig Stellenanzeigen und steuern diese auf den Rekrutierungskanälen.
  • Sie erlernen und übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement in IT-Tool TalentLink und somit auch die Kandidatenkommunikation.
  • Unter Berücksichtigung unternehmensweiter Qualitätsstandards führen Sie eine qualifizierte Vorauswahl geeigneter Kandidaten durch (bspw. Telefoninterviews) und setzen Impulse für eine qualifizierte und professionelle Auswahl mit dem Fachbereich.
  • Sie steuern die zuständigen Fachbereiche als auch die Kandidaten durch den reibungslosen Recruitingprozess und stellen somit eine sehr gute Customer & Candidate Experience sicher.
  • Sie agieren als Ansprechpartner (intern und extern) für alle Themen rund um den Recruitingprozess.
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) sowie mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung als Recruiter (m/w/divers) oder Personalberater (m/w/divers) idealerweise im technisch geprägten Umfeld.
  • Ihre Expertise erstreckt sich von einer zielgruppenorientierten Bewerberansprache (Facharbeiter Techniker Ingenieure) bis hin zu der professionellen Anwendung geeigneter Interview bzw. Auswahltechniken.
  • Ihre souveräne Ausstrahlung und hohe Serviceorientierung sowie Beratermentalität ermöglichen es Ihnen auf unterschiedliche Persönlichkeiten sowie auf verschiedenste Anforderungen des Business einzugehen.
  • Sie sind routiniert im Umgang mit den neuesten Recruiting-Techniken -Trends und Kanälen.
  • Neben Ihrem exzellenten Kommunikationsgeschick zeichnen Sie sich durch große Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
  • Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen.
  • Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft zzgl. Schichtzulagen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Organisation von Fahrgemeinschaften möglich oder Fahrgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
  • Vergünstigte Mitgliedschaft bei rund 2.900 Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen mit Gympass

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Stellendetails:

Einsatzort: Wismar, Mecklenburg-Vorpommern Vergütung: 20 - 24 EUR pro Stunde Anstellungssart: Vollzeit Referenznummer: 19463_C01268915 Bereich: Personalwesen/HR

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