<div> Wir suchen <h1> Recruiter (m/w/d) </h1> <p> Jetzt mit Randstad professional solutions als Recruiting Specialist durchstarten! Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen haben auch für Sie die richtige Position. Aktuell suchen wir im Auftrag unserer Geschäftspartner aus der Pharmabranche für Biberach. Heute bewerben und schon morgen glücklich im neuen Job starten! Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. </p> <ul> <li> Texten ansprechender Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den Vorgesetzten </li> <li> Treffen einer ersten Vorauswahl eingehender Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem „SF Recruiting“ und Weiterleitung dieser an die Fachbereiche </li> <li> Sicherstellen einer reibungslosen Administration der künftigen Mitarbeitenden in allen IT-Systemen mithilfe des IT-Systems SuccessFactors und eines professionellen Ablaufs bei der Vorbereitung der Vertragserstellung </li> <li> Zuständig für den Rekrutierungsprozess bei der Übernahme von Mitarbeitenden aus Arbeitnehmerüberlassung sowie Azubi-Übernahmen </li> <li> Fungieren als Experte für alle IT-Systeme und externe Plattformen im Recruiting-Umfeld sowie Sicherstellung, dass diese effizient eingesetzt werden </li> <li> Fungieren als Kompetenzcenter und Übernahme entsprechender Teilprojektaufgaben zur stetigen Verbesserung des Rekrutierungsprozesses </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personaladministration oder eine zusätzliche Ausbildung als Personalfachkaufmann </li> <li> Personalspezifische Kenntnisse auf den Gebieten von HR-Prozessen und HR-Systemen </li> <li> Mehrjährige adäquate Berufserfahrung (abhängig von der fachlichen Expertise) </li> <li> Berufserfahrung und HR-Fachwissen im jeweiligen Fachgebiet in Verbindung mit der Nutzung der IT-Landschaft </li> <li> Verständnis der Zusammenarbeit im HR-3-Säulen-Modell </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SucessFactors von Vorteil </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche, zuverlässige und serviceorientierte cross-funktionale Arbeitsweise </li> <li> Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit </li> <li> Sympathische und kundenorientierte Persönlichkeit mit exzellenten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li> Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende </li> <li> Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings </li> <li> Definition von Karrierezielen </li> <li> Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr </li> </ul> <h2> Über Randstad Professional </h2> <p> Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen. <br/> <br/> Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office. </p> <p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. </p> </div> <p> <h3> Stellendetails: </h3> Einsatzort: Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Germany Vergütung: Biberach an der Riß Anstellungsart: Referenznummer: 19463_C01270793 Bereich: </p> <h3> Stellenanzeige teilen: </h3>