Recruiter/ Active Sourcer (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Ihr neuer Job wartet – und wir machen den Weg dorthin ganz einfach! Ab sofort suchen wir für unseren Kunden im öffentlichen Sektor in Berlin einen engagierten Recruiter m/w/d. Sie brauchen nur Name, E-Mail-Adresse und einen Lebenslauf für Ihre Online-Bewerbung, und schon bringen wir Sie einen großen Schritt näher an Ihren Wunschjob. Bewerben Sie sich noch heute und lassen Sie sich von uns in Ihre neue berufliche Zukunft begleiten! Übrigens: Wir heißen alle Bewerber willkommen, Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich.

• Der Active Sourcer m/w/d identifiziert, analysiert und gewinnt geeignete Kandidaten m/w/d für offene Positionen durch proaktive Ansprache über digitale Netzwerke, Datenbanken und Talentpools. Ziel ist es, qualifizierte Talente frühzeitig für das Unternehmen zu begeistern und den Recruiting-Prozess effizient zu unterstützen.
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Active-Sourcing-Aktivitäten für unterschiedliche Zielgruppen, insbesondere im IT und Security-Umfeld
• Begleitung von Jobbriefings sowie Identifikation und Ansprache von potenziellen Kandidaten
• CV-Screening und Durchführung von Pre-Screen-Telefonaten zur Eignungsbeurteilung von potenziellen Kandidaten und Bewerbern
• Konzeption, Aufbau und Pflege des Talentpools sowie Steuerung von Personaldienstleistern
• Unterstützung der Recruiter im Auswahlverfahren, z. B. Terminkoordination, Durchführung, Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen, Kandidatenkommunikation, Absagemanagement etc.
• Mitwirkung bei externen Personalmarketingmaßnahmen, z. B. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Vorbereitung und Begleitung von Recruiting-Events etc.
• Pflege der eingesetzten Recruitment-Softwarelösungen und -Tools sowie Förderung des Wissenstransfers im Rahmen von Training, Coaching und Mentoring.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich: Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie Kommunikation oder ähnliche Fachrichtungen
• Mehrjährige Erfahrung in der gezielten Suche nach qualifizierten Talenten in sozialen Netzwerken (LinkedIn, Xing, usw.), Datenbanken und Talentpools, vor allem im IT/Security Sektor
• Tool Handling: Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der gezielten Suche und Ansprache von Kandidaten im Bereich IT / Security sowie sicherer Umgang mit diversen relevanten Plattformen, wie LinkedIn, Xing, GitHub, Google Search usw.
• IT-Affinität und Tool-Kenntnisse, vor allem ein sicherer Umgang mit modernen Suchtechniken – Boolean Seach, um präzise Ergebnisse zu erzielen
• Erfahrung in der Nutzung von Bewerbermanagementsystemen, vor allem SuccessFactors
• Sprachkenntnisse in Deutsch mindestens C1 Niveau und Englisch mindestens C1 Niveau
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft.
• Soziale Absicherung: Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach dem Ende der Probezeit.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu mehr als 200 kostenlosen Online-Kursen, z.B. MS-Office.
• E-Learning Angebote: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch e.Learning-Angebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.