Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:

• Entwicklung & Durchführung von Angeboten für FSJ-Gruppen
• Regelmäßige FSJ-Tage (1–2-tägige Retreats/Rahmenworkshops) konzipieren und durchführen mit Fokus auf Naturerfahrung, Reflexion des FSJ, spirituelle Impulse
• FSJ-Übergangsrituale entwickeln und durchführen
• Kooperation mit FSJ-Trägern der Diözese (z. B. Caritas, Kolping) zur gezielten Einladung von Beleggruppen
• Vernetzung & Nachhaltigkeit: Aufbau eines Netzwerks für ehemalige FSJler:innen (Newsletter, Social Media, Treffen).
• Zusammenarbeit mit [wird.was]: Gemeinsame Entwicklung von Formaten für FSJ-Gruppen und junge Erwachsene. Kooperation mit dem Team des jugendspirituellen Zentrums "DER BERG" und anderen regionalen Akteuren.
• Öffentlichkeitsarbeit & Evaluation: Zielgruppenspezifische Ansprache (Social Media: Instagram, TikTok; Präsenz bei FSJ-Einführungstagen/Abschlussfeiern).
• Dokumentation & Feedback: Regelmäßige Feedbackrunden mit FSJ-Gruppen, Bedarfserhebung für zukünftige Angebote.
• Evaluation: Quartalsweise Auswertung mit [wird.was] und Bereichsleitung Spiritualität/Seelsorge

Ihr Profil:

• abgeschlossenes theologisches oder religionspädagogisches Hochschulstudium mit erfolgreich abgeschlossener zweiter Dienstprüfung.
• Erfahrung und Interesse an Spiritualität mit Jungen Erwachsenen
• Erfahrung im Projektmanagement
• Teamfähigkeit und Erfahrung in der Arbeit mit Gremien und Gruppen
• Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität

Freuen Sie sich auf:

• Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines innovativen Angebots
• ein breites Netzwerk engagierter Kooperationspartner
• fachliche Begleitung
• Supervision und Fortbildung
• Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Abschluss und Qualifikation.

Die Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.