Projektmitarbeiter:in für das Projekt „Neuorganisation der Kirchenführerausbildung"

München

Wir suchen Sie für das Projekt „Neuorganisation der Kirchenführerausbildung“ im Ressort Bildungals

Projektmitarbeiter:in.

Referenznummer: 12092

Start: zum nächstmöglichen Termin
Bewerbungsfrist: 26.11.2026
Arbeitsverhältnis: befristet bis 31.08.2028
Arbeitszeit: Teilzeit, 10 Std.
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 13

Wer sind wir?

Im Erzbistum München arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.

Was erwartet Sie?

Selbständige Bearbeitung von Teilprojektaufgaben nach Abstimmung mit Projektleitung
Entwicklung eines modularen Ausbildungsmodells in Zusammenarbeit mit der Projektleitung, hier Schwerpunkt auf digitale und analoge Lehr-Lerneinheiten
Konzeption von Blended-Learning-Szenarien (Verzahnung von Präsenz- und Onlinephasen)
Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Erstellen von E-Learning-Elementen für die Kirchenführerausbildung
Beratung über und Unterstützung bei der Implementierung moderner Vermittlungsmethoden
Beratung im Projekt bzgl. digitaler Lernmaterialien (z. B. Video-Tutorials, Webinare) und deren Erstellung und Aufbereitung; ggf. anteilige Übernahme dieser Aufbereitung
Entwicklung von Materialien für inklusive und barrierefreie Kirchenführungen unter Berücksichtigung digitaler Medien
Selbstständige Recherche, Zusammenstellung und Aufbereitung von im Projekt benötigten Unterlagen.

Was bringen Sie mit?

abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Magister Univ.) mit Schwerpunkt Bildungswissenschaften und Digitale Medien, Medien oder vergleichbare Qualifikation oder
Geisteswissenschaftliches Studium (Master/Magister) und Nachweis der fachlichen Qualifizierung über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im E-Learning-Bereich und in der Projektarbeit
Projekterfahrung
gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Lernplattform).
Identifikation mit den Zielen und Werten der kath. Kirche und Kenntnisse kirchlicher Strukturen.

Was bieten wir Ihnen?

familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote (u. a. WellPass)
eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten angegebene Ansprechperson wenden.

Maren Göttlinger
Recruiterin
089 2137 77325

Weitere Informationen hierzu finden Sie unter Unsere Benefits.

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