Projektmanager (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Randstad Aviation ist der spezialisierte Geschäftsbereich für Fach- und Führungskräfte in der Luft- und Raumfahrtindustrie.

Für unseren renommierten Kunden Airbus Operations GmbH am Standort Bremen suchen wir im Rahmen einer anspruchsvollen Neubesetzung einen Project Manager Business Partner (d/m/w) zur Unterstützung des Engineering-Bereichs Cabins and Airframe.

Ihre Aufgaben

Als Project Manager Business Partner (d/m/w) agieren Sie als zentrale Schnittstelle und strategischer Partner des Fachbereichs Cabins and Airframe Engineering. Ihr Verantwortungsbereich umfasst:

• Datenintegration & -analyse: Zusammenführung, Auswertung und Monitoring von Projektparametern wie Termin-, Kosten-, Ressourcen- und Qualitätsdaten.
• Programm- & Projektplanung: Erstellung und Pflege von Meilenstein- und Terminplänen inklusive Detaillierung über standardisierte Projektstrukturpläne (PSP / WBS).
• Risiko- & Chancenmanagement: Kontinuierliche Identifikation, Bewertung sowie Steuerung von Risiken und Optimierungspotenzialen.
• Projektsteuerung & Monitoring: Laufendes Leistungs- und Fortschrittstracking, Erstellung von Reportings für Stakeholder sowie Vorbereitung und Begleitung von Phasen-Reviews (Quality Gates).
• Konfigurations- & Änderungsmanagement: Überwachung und Steuerung vertragsrelevanter Datenkonfigurationen sowie formelles Change Management.
• Prozess- & Tool-Implementierung: Einführung, Anpassung und Optimierung von standardisierten Projektmanagement-Prozessen sowie modernen PM-Tools.

Ausbildung & Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in einer der folgenden Fachrichtungen:
  • Ingenieurwesen
  • Luft- und Raumfahrttechnik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung & Fachkompetenz

• Projektmanagement: Mehr als 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im operativen und strategischen Projektmanagement (vorzugsweise in der Industrie oder Luftfahrt).
• Prozessoptimierung: Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der kontinuierlichen Prozessverbesserung.
• Stakeholdermanagement: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der aktiven Steuerung und Kommunikation mit unterschiedlichen Schnittstellen.
• Methodenwissen: Nachweisbare, fundierte Praxiskenntnisse im Change Management und Risikomanagement.

IT- & Sprachkenntnisse

• Detaillierte Spezialkenntnisse im Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint, MS Project o. ä.).
• Solide Anwenderkenntnisse im Umgang mit Google Workspace.
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (projektrelevante Arbeitssprache).

Persönliche Stärken

• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Überzeugungskraft gegenüber technischen wie nicht-technischen Stakeholdern.
• Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (Entwicklung, Design, kaufmännische Einheiten).
• Analytisches Denkvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben unter Termindruck zielgerichtet zu priorisieren.

• Vergütung: nach sogenannten Equal Pay gemäß Airbus-Vorgaben von 5.483 bis 6.505 Euro/Monat
• Zusätzliche Leistungen: Sonderprämien, Zuschläge und Zulagen nach Airbus-Vorgabe (IG-Metall)
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG-Metall
• Bis zu 30 Tagen Urlaub
• Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance
• Mitarbeiter-Parkplätze
• Corporate Benefits:
  • Vielfältige Mitarbeiterangebote
  • Umfangreiches E-Learning-Angebot der Randstad Akademie
  • Kostenlose Werksarzt-Untersuchung
  • Randstad digital: Unbürokratische Beantragung von Urlaub und Freizeitausgleich per Randstad-App
  • Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Arbeitsumfeld: Nettes Team im internationalen Umfeld
• Betreuung: Persönliche, standortnahe Betreuung in unseren Aviation-Niederlassungen
• Interessenvertretung: Starker Betriebsrat bei Randstad und Airbus

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.