Du bist serviceorientiert, organisiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? Dann werde Teil unseres Design & Construction Teams. Als Projektmanager Design & Construction begleitest du spannende Hotelprojekte von der ersten Idee bis zur Eröffnung. Mit deinem Gespür für Design, Qualität und Projektmanagement sorgst du dafür, dass aus Visionen einzigartige Gästeerlebnisse werden.

Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.

Das bewegst du

• Projektleitung von sich im Bau befindlichen Hotelprojekten sowie Umbauprojekten
• Überwachung der vertragsgerechten Umsetzung des Hotelprojekts, auch hinsichtlich Franchise-Standards und Vertragsinhalten, sowie hinsichtlich Einhaltung von Kosten und Terminen
• Bauprojektleitung und Bauherrenvertretung bei Um- und Neubauten der SV Hotel in Deutschland inkl. Teilnahme an allen Meetings mit dem Investor / Grundausbau
• Vertretung unserer Interessen als Hotelbetreiber ab der Vertragsunterzeichnung mit dem Investorbis zur Übergabe an die operative Abteilung SV Hotel
• Erstellung von Kostenschätzungen, Budgetkontrollen für die Neu- und Umbauprojekte

Das bringst du mit

• Erfolgreiches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Projektmanagement
• Mehrjährige fundierte Erfahrung im Baumanagement oder in einer ähnlichen Leitungsfunktion
• Vorbehaltlose Erfahrung in der Führung von anspruchsvollen Bauprojekten über alle HOI-Phasen (oder entsprechende Honorarordnungen)
• Nachweisbare Kompetenz in der Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle, sowie starkes Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden, Planern und Unternehmern
• Fundiertes Wissen im Bau- und Vertragsrecht (z.B. SIA-Normen, VOB, OR je nach Region)

Das zeichnet dich aus

Dein Einsatzort

Das bieten wir dir - unter anderem

Arbeitsweise: Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
Miteinander: kollegiales und unternehmerisches Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung, gratis Kaffee, Tee und Mineralwasser, Obst und Snacks
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels sowie vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Gehalt und 13. Monatsgehalt
Familienfreundlich und Flexibilität: Gleitzeitmodell, bis zu 50 % Remote Work, Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, 30 Urlaubstage
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
Entwicklung: SV Academy mit diversen Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen via Corporate Benefits App bei verschiedenen Partnern, attraktiver Arbeitsplatz in topmodernen Räumlichkeiten an unserem neuen Hauptsitz im Herzen von Düsseldorf

Ich freue mich auf deine Bewerbung

Esra, HR Business Partner