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Assmann Beraten + Planen gehört zu den führenden international tätigen Planungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland. Wir realisieren mit Leidenschaft Großprojekte wie Flughäfen, Sportstätten, Einkaufszentren, Verwaltungsgebäude und industrielle Produktionsstätten.

Ihr Wirkungsfeld

  • Verantwortung für die Steuerung und Koordination von Hochbauprojekten in den Leistungsphasen 1-5 nach HOAI
  • Führung und Koordination von interdisziplinären Projektteams, auch bei Generalplanungsprojekten
  • Entwicklung kreativer und nachhaltiger Entwurfs- und Planungslösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Bauherren, Fachplanern und Behörden
  • Überwachung von Terminen und Kosten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
  • Identifikation und Lösung von Problemen im Projektverlauf

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Hochbauprojekten mit der Ambition, die Projektleitung zu übernehmen, oder bereits erste bzw. fundierte Erfahrungen in der Projektleitung – insbesondere in den LPH 1-5
  • Erfahrung in der Detail- und Ausführungsplanung
  • Fundierte Kenntnisse der HOAI und im Baurecht
  • Sehr gute Kenntnisse der Planungsprozesse und ein hohes Qualitätsbewusstsein in der Planung
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

Darauf können Sie sich freuen

Als leistungsstarker Arbeitgeber bieten wir:
  • leistungs- und marktgerechte Vergütung
  • flexible Arbeits- und MW-Modelle
  • maßgeschneiderte Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten
  • umfassendes Gesundheitsmanagement
  • fachliche Vielfalt

Im Überblick

  • Firma Assmann Beraten + Planen GmbH
  • Arbeitsort Reichenbachstraße 55, 01069 Dresden
  • Pensum Vollzeit
  • Berufsfeld Planung
  • Anstellungsart Unbefristeter Vertrag
  • Referenznummer S-26613

Fragen zur Bewerbung

Vanessa Gaebel

Recruiting Expert vanessa.gaebel@bkw-engineering.com

Darauf können Sie sich freuen

Sinnvolle Tätigkeit Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben und arbeiten.
Vergütung & Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden erhalten eine leistungs- und marktgerechte Vergütung sowie eine am Jahresergebnis orientierte Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen.
Arbeitszeit & Urlaub Work-Life-Balance zählt: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, bezahlte Überstunden und bis zu 30 Tage Urlaub für unsere Mitarbeitenden.
Karriere & Weiterbildung Auf Basis von regelmäßig stattfindenden Gesprächen bieten wir unseren Mitarbeitenden individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
Familie & Beruf Für bessere Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work-Modelle und Sabbaticals ermöglichen unseren Mitarbeitenden mehr Freiraum.
Arbeitssicherheit & Gesundheit Für Gesundheit & Wohlbefinden: Wir bieten interne Fitnessangebote, Bike-Leasing und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze für unsere Mitarbeitenden.
Weitere Vorteile Bezuschusste Altersvorsorge, Job-Ticket und ein Umfeld voller unternehmerischer Freiheit und Vielfalt – einige der vielen Vorteile für unsere Mitarbeitenden.

Für einzelne Stellen (z.B. befristete Anstellungen) können abweichende Anstellungsbedingungen gelten.

Arbeitsort

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Über uns

Wir sind eine der führenden, international tätigen Planungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland und gestalten Räume in den Tätigkeitsbereichen Leben, Arbeiten, Produktion und Infrastruktur. Unsere interdisziplinären Teams realisieren anspruchsvolle Projekte im Hochbau sowie in vielfältigen Bereichen der technischen Planung. Assmann Beraten + Planen ist ein Unternehmen des BKW Engineering – Network of Excellence® – dem größten Zusammenschluss unabhängiger Ingenieur-, Architektur- und Gutachterbüros in der DACH-Region.

Mehr entdecken

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Wir leben in der BKW Gruppe eine Willkommenskultur, die alle Menschen einschliesst. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Faktoren wie Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Sprache, sexueller Orientierung und Identität oder Religion.

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