Ref.-Nr.: DE19273
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN In unserem Team für strategische Projekte (8 Personen) suchen wir Sie als zusätzlichen Projektleiter (m/w/d). Sie sind für die Leitung, Überwachung und Koordination von chemisch, technischen Projekten innerhalb unserer Business Unit verantwortlich und übernehmen dabei folgende Aufgaben: Festlegung von Projektzielen sowie Erstellung von Projektplänen, auch im internationalen Umfeld Konstante Überwachung des Projektfortschritts (Zeitpläne, Arbeitspakete & Meilensteine, Überwachung des Budgets) Hohes Maß an Koordination von internen und externen Schnittstellen Verwaltung von Änderungen im Projektumfang, Zeitplan sowie der Kosten unter Verwendung geeigneter Programme und Techniken Sicherstellung der fristgerechten Terminierung eines Projekts Erstellung regelmäßiger Berichte für das Management WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes technisches Studium, wie Verfahrenstechniker (m/w/d) oder Chemieingenieur (m/w/d), oder in einem naturwissenschaftlichen Bereich Erste Projekt- bzw. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fähigkeit, technische Konzepte bzgl. Qualität, Kosten, zeitlicher Umsetzbarkeit im Team bewerten zu können Kenntnisse im Bereich Projektmanagement/ Projektleitung, gerne im internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Unternehmerische und strategische Denkfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.: Attraktive Vergütung Subventioniertes Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge Aktienkaufprogramm Fitness- & Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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