Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung und Leitung von Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Termine, Kosten und Qualitäten
• Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen in Bezug auf Kosten, Zeitpläne und Qualitätsstandards
• Gewährleistung der Umsetzung eines reibungslosen Kommunikations- und Informationsflusses zwischen Projektbeteiligten durch die Koordination von Abstimmungsprozessen und ein effizientes Berichtswesen
• Projektsteuerung und Begleitung der Projekte von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Umsetzung in allen Stufen gem. Heft 9, AHO
• Abstimmung mit den Projektakteuren und Behörden sowie Planern und Sachverständigen zur Gewährleistung eines reibungslosen Projektablaufs in Planung und Bau

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen (techn. Vertiefung) oder einem vergleichbaren Studiengang mit umfangreicher Erfahrung in Bauprojekten
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement – idealerweise im Bereich Infrastruktur
• Fundierte Kenntnisse in Bau- und Planungsrecht, HOAI, VOB sowie AHO
• Erfahrung in Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der kosten- und zielorientierten Umsetzung von Projekten
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)Deutschkenntnisse

Individueller Einstieg & Entwicklung

Strukturiertes Onboarding, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildung durch die Schüßler-Plan-Akademie und klare Entwicklungsperspektiven

Arbeitsplatz & Sicherheit

Zukunftssichere Branche, moderne und ergonomische Arbeitsplätze an zentralen Bürostandorten – oft mit Duschen für sportlich Aktive oder PKW- und Fahrradstellplätzen

Teamkultur & Miteinander

Wertschätzende Unternehmenskultur, die Anerkennung und Förderung verbindet mit regelmäßigen Team-Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, kulinarischen Aktionen oder Sportangeboten je nach Standort

Work-Life-Balance & Flexibilität

Bei einer Vollzeitanstellung mit 39 Wochenstunden bieten wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie darüber hinaus bei jedem Arbeitszeitmodell flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Gesundheit & Extras

Fitnessangebote, JobRad, vergünstigte IT-Produkte, ÖPNV-Zuschüsse sowie Zugang zu Corporate Benefits, frisches Obst, Kinderbetreuungszuschuss und eine Prämie bei Mitarbeiterempfehlung

Transparenz & Einblicke

Authentische Einblicke über unsere Website, unser plan-Magazin, Kununu-Bewertungen und LinkedIn – mit anspruchsvollen Projekten und echten Stimmen aus dem Unternehmen