Bauen sie mit uns die Zukunft und stellen sie jetzt die Weichen für ihre Karriere!

Was für uns zählt
Sie haben ein wirtschafts- und/oder ingenieurwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen bzw. gleichwertige Qualifikationen erworben
Erste Berufserfahrung in einer kaufmännischen Position in der Bauindustrie bringen Sie mit
Sie haben sichere Kenntnisse in MS 365 sowie vorzugsweise Erfahrung mit einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z.B. RIB iTWO) und/oder IBM AS/400
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie die entsprechende Zahlenaffinität
Eine hohe Karriereorientierung und Lernbereitschaf bringen Sie mit
Reise- und Einsatzbereitschaft, für den Einsatz in bundesweiten Projekten, dürfen wir voraussetzen
Unternehmerisches Handeln sowie Ergebnisorientierung und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie zudem aus
Bahnbau von morgen: STRABAG Rail
Ihr Beitrag bei uns
Sie verantworten die kaufmännische Abwicklung und Betreuung von bundesweiten Gleisbauprojekten
In direkter Berichtslinie stimmen Sie sich, in allen wesentlichen kaufmännischen Themen, direkt mit der Geschäftsführung ab
Mittelfristig ist die Übernahme von Projektleitung und Führungsverantwortung möglich
Sie unterstützen bei der Akquisition von Aufträgen und der strategischen Betreuung von Kunden
Bei der Vertragsgestaltung wirken Sie ebenso mit, wie bei der Erweiterung oder Anpassung von Bauverträgen
Die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Fakturierung oder das Forderungs- und Bürgschaftsmanagement
Sie erstellen regelmäßig die Monats- und Jahresabschlüsse für Ihre Projekte und verantworten zudem das Projektcontrolling
Subunternehmerleistungen werden, im Einvernehmen mit der technischen Projektleitung, von Ihnen überprüft und vergeben
Die kaufmännische Korrespondenz mit Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und Lieferanten wird von Ihnen erledigt
Sie übernehmen darüber hinaus anfallende kaufmännische und sachbezogene Sonderaufgaben für die Geschäftsführung
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie
Eine Begegnung auf Augenhöhe in einem erfahrenen Team mit anspruchsvollen Aufgaben in einem krisensicheren Arbeitsumfeld
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Ihnen individuelle und langfristige Weiterbildungen – so bleiben Sie immer auf dem aktuellen Stand
Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Bauwirtschaft ist für uns ebenso selbstverständlich wie eine moderne IT-Ausstattung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Jahresurlaub
Wir bieten ein vielfältiges Gesundheitsmanagement, eine Gruppenunfallversicherung die Sie beruflich und privat absichert sowie die Option einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
Nicht zuletzt profitieren Sie bei uns von einer Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterangeboten und -rabatten, wie exemplarisch dem Leasing eines Company Bike
Unser Motto Teams Work wird nicht nur jeden Tag im Büro und auf der Baustelle, sondern auch bei den vielen Firmenevents erlebbar
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
KOSTENLOSE GETRÄNKE
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
ANGEBOT AN SPRACHKURSEN
VEREINBARKEIT VON FAMILIE UND BERUF
HOME OFFICE
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Tobias Bierl
+49 30 670 690 9-31
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs