Wir suchen einen Projektingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d) wahlweise am Standort Cottbus, Berlin-Kreuzberg, Leipzig-Lippendorf oder in Dresden, mobiles Arbeiten wird ermöglicht.

Referenznummer: 97

• Du arbeitest in Projektteams für komplexe CCGT, OCGT, Wärme u. innovative Speicher Projekte mit.
• Du übernimmst die Erstellung von Anlagenkonzepten und Prozessfließbildern im Rahmen interdisziplinärer Projektteams.
• Du wirkst mit beim Erstellen von Massen- und Energiebilanzen für verfahrenstechnische Anlagen.
• Du modellierst verfahrenstechnische Prozesse in Simulations- und Auslegungssoftware.
• Du führst Analysen zum Stand der Technik und Technologie-Entwicklungen durch.
• Du wirkst an der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen mit und begleitest deren Vergabeprozesse.
• Du arbeitest an der Inbetriebnahme von Anlagen mit, prüfst die Garantiebedingungen und wertest die Performance Test aus.
• Du übernimmst das Performance Tracking von bestehenden Anlagen und zeigst Verbesserungspotentiale auf.

• Du besitzt ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Kraftwerkstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung und profitierst von deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich von technischen Anlagen.
• Du bringst Erfahrungen in den Bereichen der Anlagen- und Verfahrenstechnik mit.
• Du hast Kenntnisse der Thermodynamik, Wärmetransport und Auslegung entsprechender Anlagen.
• Du hast Erfahrungen im Umgang mit verfahrenstechnischer Simulations- und Auslegungssoftware, wie z.B. ebsilon etc.
• Der Besitz von Kenntnissen im Umgang mit Planungs- und Konstruktionssoftware ist wünschenswert.
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und in Englisch, sowohl in Gesprächen und Verhandlungen, als auch mit externen Partnern.
• Du bist bereit zu handeln, Ergebnisse zu liefern und teamübergreifend zusammenzuarbeiten.
• Du hast Lust auf komplexe Aufgaben und verstehst Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung.

Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer Regelung zum mobilen Arbeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.

• attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaubsanspruch
• Arbeiten in Präsenz und mobil entsprechend der anstehenden Aufgaben. Nutzung der LEAG-Standorte
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
• eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.