Programmierer (m/w/d) MSR

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2.400 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.

• Planung: Du unterstützt in der Planung eines Projektes und erarbeitest in Abstimmung mit dem Kunden die Anlagenfunktionalitäten sowie erforderliche Regelstrategien und Systemabläufe.
• Programmierung & Inbetriebnahme: Du kümmerst Dich auf der Baustelle um die Programmierung & Inbetriebnahme von kundenspezifischen Gebäudeautomatisierungslösungen bestehend aus Schaltschränken, Automationsstationen, Managementebene und Systemintegration.
• Begleitung der Abnahme: Du begleitest technische Prüfungen und unterstützt bei der Abnahme der Anlagen.
• Technischer Kundendienst: Du bist Ansprechpartner für die Kunden vor Ort, unterstützt bei der Fehlerdiagnose und -behebung, führst Schulungen zur Anlagenbedienung durch und stehst bei allen Fragen zur Gebäudeautomation beratend zur Seite.

• Bildungshintergrund: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik z.B. als Energieelektroniker, Mess- und Regeltechniker oder Elektroniker für Automatisierungstechnik. Gerne auch mit Techniker-/Meisterabschluss.
• Motivation: Du hast Interesse und Motivation, dich in die Programmierung mit Beckhoff, KNX, BACnet-Systemen einzuarbeiten. Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen in der Gebäudeautomation mit. Andernfalls unterstützen wir dich bei der Einarbeitung.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert sowie zielorientiert und bringst dabei Flexibilität bei vielfältigen Aufgabengebieten mit.
• Mobilität: Du hast einen Führerschein Klasse B.

• Karriere & Entwicklung: Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,

• Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,

• Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,

• Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen,

• Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,

• Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,

• Gesundheit & Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir Die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss,