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Produktmanager/Categorymanager (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Arnsberg, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 10.04.26

Mirrors & More GmbH ist ein junges, aufstrebendes Unternehmen und wir haben uns zum Ziel gesetzt, nicht nur mit dem Fortschritt der Branche und des Wettbewerbs mitzuhalten, sondern vielmehr eigene neue Trends und Impulse zu setzen. Als Teil der TRIO Lighting Group vereinen wir Innovation, Zuverlässigkeit und die maximale Nähe zu Kunden und Partnern.

Für unser Unternehmen in Arnsberg-Voßwinkel suchen wir Dich ab sofort in Vollzeit als

Produktmanager/Categorymanager (m/w/d)

Was Dich erwartet

  • Steuerung, Planung und Überwachung der zugewiesenen Category aus dem Bereich Kleinmöbel, Spiegel und Wohnaccessoires
  • Überwachung des Lifecycles der Produkte
  • aktives Produkt-Sourcing und Produktentwicklung im asiatischen Markt, direkte Zusammenarbeit mit Agenturen und asiatischen Mitarbeitenden
  • Planung und Entwicklung innovativer und kundenorientierter Produkte und Produktwelten
  • Einholung von Angeboten, Benchmarking und Verhandeln von Angeboten
  • Auftragsplatzierung von Neuheiten
  • Verwaltung aller allgemeinen Lieferantenvertragsbedingungen in Abstimmung mit der Leitung Produktmanagement (Lieferzeiten, Mindestmengen, etc.)
  • Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Qualitätssicherung
  • Schnittstelle zu Ordermanagement, Marketing, Vertrieb und Logistik

Nebenaufgaben

  • Lieferantenmanagement: Überwachung der Liefertreue, Produktqualität und der Performance in Zusammenarbeit mit dem Ordermanagement und der Qualitätssicherung
  • Bereitstellung des Artikelcontent
  • Abstimmung und Freigabe der Produktverpackungen und zugehöriger Stammdaten
  • Änderung von produktkritischen Spezifikationen und Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung

Was Du mitbringen solltest

  • kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Einkauf und Produktmanagement im gesuchten Bereich von Vorteil
  • allgemeine Reisebereitschaft (u.a. Messen, Partnerländer sowie Reisen in das chinesische Office)
  • Trendaffinität und Kenntnisse in Benchmarking
  • hohe Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Hands-On Mentalität
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich, Grundkenntnisse anderer Sprachen von Vorteil

Gute Arbeitsbedingungen sind ein genauso fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur, wie hohe Ansprüche an unsere Mitarbeiter. Partnerschaftliche Zusammenarbeit ist Voraussetzung für ein gutes Betriebsklima und Grundlage für den wirtschaftlichen Erfolg. Deshalb setzen wir gleichermaßen auf junge Talente, wie auf langjähriges Fachwissen.

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