Engineered in Germany, Proven in the Wild

Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Netzwerk aus eigenen Stores und Franchise-Partnern zählt das Unternehmen außerdem zu den größten Franchisegebern im deutschen Sportfachhandel.Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen – gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt. Klingt nach dir? Dann willkommen bei den Wild Ones.

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Procurement in unserem Headquarter Idstein als Procurement Manager – Non-Trade Procurement (m/w/d).

Unser Unternehmenshauptsitz wird gegen Ende des Jahres 2026 nach Eschborn verlegt, und dein primärer Arbeitsort wird sich ab diesem Zeitpunkt entsprechend nach Eschborn verlagern.

Strategic Sourcing & Supplier Management

• Leitung von Beschaffungsaktivitäten in einem breiten Spektrum indirekter Beschaffungskategorien, darunter:
• • IT-Systeme und -Dienstleistungen
  • Rechts- und Compliance-Dienstleistungen
  • Marketing- und professionelle Dienstleistungen
  • Bürodienstleistungen, Facility Management und Mietverträge
  • Reisen und sonstige indirekte Ausgabenkategorien
• Eigenständige Steuerung von Beschaffungsprojekten von den Geschäftsanforderungen über die Auswahl von Auftragnehmenden, kommerzielle Verhandlungen bis hin zur Auftragsvergabe.
• Durchführung von wettbewerblichen Vergabeverfahren, Leistungsbewertungen und wirtschaftlichen Prüfungen zur Ermittlung der wirtschaftlichsten Lösungen.
• Verhandlung von Preisen, kommerziellen Bedingungen und Dienstleistungsverträgen unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität, Service und Risiko.
• Unterstützung bei der Identifizierung von Beschaffungspotenzialen und Beitrag zur kommerziellen Wertschöpfung in indirekten Ausgabenkategorien.
• Aufbau und Pflege produktiver Beziehungen zu Auftragnehmenden zur Sicherstellung einer zuverlässigen Leistungserbringung und langfristigen Zusammenarbeit.

Business Partnering & Stakeholder Management

• Rolle als Beschaffungspartner für interne Fachbereiche während des gesamten Beschaffungs- und Lieferantenmanagementprozesses.
• Enge Zusammenarbeit mit Rechts-, Finanz- und anderen Unternehmensbereichen zur Sicherstellung, dass kommerzielle Vereinbarungen den Unternehmensrichtlinien und Risikoanforderungen entsprechen.
• Beratung der Fachbereiche zu Beschaffungsprozessen, Vergabemethoden und der Auswahl von Auftragnehmenden.
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifizierung von Beschaffungspotenzialen und der Auswahl des geeignetsten Beschaffungsansatzes.

Procurement Governance & Process Excellence

• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Beschaffungsprozessen, -tools und Freigabe-Workflows.
• Erstellung und Pflege von Beschaffungsvorlagen, Vergabeunterlagen und Vertragsakten.
• Sicherstellung, dass Beschaffungsaktivitäten den internen Governance-Standards und Freigabeanforderungen entsprechen.
• Unterstützung beim Beschaffungsreporting, der Vertragsdokumentation und dem Tracking der Leistung von Auftragnehmenden.
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Konsistenz im Beschaffungswesen der Organisation.

Supplier Performance & Contract Management

• Überwachung der Leistung von Auftragnehmenden anhand vereinbarter KPIs und vertraglicher Verpflichtungen.
• Koordination von Leistungsbeurteilungen, Vertragsverlängerungen und -anpassungen gemeinsam mit den internen Fachbereichen.
• Unterstützung von Initiativen zur Weiterentwicklung von Auftragnehmenden und zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Nutzen von Ausgabenanalysen (Spend Analysis) und Marktinformationen zur Unterstützung von Beschaffungsentscheidungen und dem Management von Auftragnehmenden.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des (Beschaffungs-)Managements, der Lieferkette (Supply Chain Management) oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im indirekten Einkauf (Non-Trade Procurement), vorzugsweise im Konsumgüterbereich, Einzelhandel oder in einem vergleichbar dynamischen Umfeld.
• Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Beschaffungsprojekten, Verhandlungen mit Auftragnehmenden und servicebasierten Verträgen über mehrere indirekte Ausgabenkategorien hinweg.
• Starke kommerzielle Ausrichtung verbunden mit fundierten Verhandlungs- und Managementfähigkeiten.
• Erfahrung in der Arbeit innerhalb strukturierter Beschaffungsprozesse und Governance-Frameworks.
• Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu steuern.
• Erfahrung mit Beschaffungssystemen und digitalen Beschaffungstools; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Stakeholder- und Kommunikationskompetenz.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
• Firmensprache Deutsch und Englisch
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
• Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Exklusive Angebote über Corporate Benefits
• Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
• EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
• Teamevents und Sportangebote in der Natur
• Duz-Kultur und Casual Dresscode
• Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten

Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung über unser Online-Karriereportal, inklusive Lebenslauf und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.