Das Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik (MPE) in Garching bei München ist mit seinen Arbeitsbereichen Infrarot- und Submillimeter-Astronomie, Hochenergie-Astronomie, Optische Astronomie und Astrochemie weltweit führend auf dem Gebiet der bodengebundenen und weltraumgestützten experimentellen Astronomie und entwickelt, baut und testet wissenschaftliche Instrumente, die zum Betrieb an Großteleskopen (VLT, ELT) und zum Einbau in Satelliten (eROSITA, EUCLID, Athena) bestimmt sind.

Pressereferent:in (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Kennziffer 06/2026

Im Rahmen einer Elternzeitvertretung ab November 2026 suchen wir für 12 Monate befristet eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Spitzenforschung in Astrophysik und Raumfahrt einer breiten Öffentlichkeit zugänglich zu machen.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Erstellung öffentlicher Informationsmaterialien über das MPE und seine Projekte (z. B. Jahresbericht, Broschüren, Flyer) inklusive statistischer Zusammenstellungen und Beiträgen für Berichte der Max-Planck-Gesellschaft oder anderer wissenschaftlicher Organisationen.
• Sammlung und Aufbereitung von Informationen aus den wissenschaftlichen Abteilungen für Berichte und Dokumentationen (z. B. Fachbeirat, Kuratorium) sowie Unterstützung bei deren Organisation.
• Unterstützung bei der Entwicklung visueller Kommunikationsformate (Infografiken, Animationen, Kurzfilme) zur Darstellung wissenschaftlicher Ergebnisse.
• Redaktion und Veröffentlichung von Pressemitteilungen, Newsbeiträgen und Webinhalten zu aktuellen Forschungsergebnissen sowie Pflege der MPE-Webseiten.
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz.
• Organisation und Betreuung öffentlicher Veranstaltungen am Institut (z. B. Tag der offenen Tür, Girls’ Day, Besuchergruppen).
• Beantwortung externer Anfragen zum MPE sowie Betreuung von Praktikumsanfragen und ‑besuchen.
• Redaktion und Versand des institutsinternen Newsletters.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master), idealerweise in Astrophysik, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Kommunikationsdesign oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Erfahrung in digitaler Kommunikation und Social Media.
• Freude daran, komplexe wissenschaftliche Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten.
• Hohes Maß an Kreativität, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit.
• Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Sichere Anwendung gängiger Text-, Bild- und Content-Management-Programme (z. B. Fiona, Adobe Creative Suite).
• Erfahrung in der internen und externen Wissenschaftskommunikation ist wünschenswert.

Unser Angebot:

• Die Stelle ist befristet zur Elternzeitvertretung bis zum 31. Oktober 2027 zu besetzen.
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Öffentlichkeit.
• Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vergütung nach TVöD entsprechend Qualifikation und Erfahrung.
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und private Unfallversicherung im Rahmenvertrag.
• Ermäßigte Versicherungstarife und Unterstützung durch den Familienservice auf dem Forschungscampus.
• Kantine in unmittelbarer Nähe, gute Erreichbarkeit mit U‑Bahn und Bus (Garching-Forschungszentrum).
• Zuschuss zum IsarCard-Jobticket bzw. Deutschlandjobticket sowie kostenlose Parkmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung bis zum 21. Juni 2026.

Informationen über die Arbeit des Max-Planck-Instituts für extraterrestrische Physik finden sich unter https://www.mpe.mpg.de.

Für weitere Details zur ausgeschriebenen Stelle können Sie sich per E‑Mail an Frau Isabelle Kessler wenden (ikessler@mpe.mpg.de).

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt.

Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.