Warum nicht was richtig Großes bauen? Die Zukunft!

Was für uns zählt

Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit: Karriere bei STRABAG.

Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung
Fortbildung/Ausbildung zum: zur Werkpolier: in oder geprüften Polier: in wünschenswert
Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
Führerschein Klasse B
SIVV-Schein (Befähigungsnachweis zum Schützen, Instandsetzen, Verbinden und Verstärken von Betonbauteilen)

Sie kennen noch andere die das können?Dann arbeiten Sie doch künftig weiterhin mit Ihren Lieblingskolleg: innen zusammen bei STRABAG und erhalten pro erfolgreicher Empfehlung 1.300 Euro Prämie.

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Ihr Beitrag bei uns
Umsetzung der geplanten Baudurchführung sowie Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs von Projekten imBrückenbau
Arbeitseinteilung für eigenes und fremdes Baustellenpersonal
Unterstützung der Bauleitung bei Bauherren- und Behördenkontakten sowie der Massenermittlung
Zeitgerechte Ermittlung des Materialbedarfes, Materialbeschaffung, Überwachung und Disposition von Materialan- undrücklieferungen in Abstimmung mit der Bauleitung
Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes

Perspektive: Chance zur Weiterqualifizierung (z.B. Werkpolier: in, geprüfter Polier: in)

Unser Mehrwert für Sie

Bei STRABAG zu arbeiten bedeutet:
Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region
Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Leistungen des Bautarifs sowie übertarifliche Zulagen
30 Tage Urlaub + sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen, z. B. Vorarbeiter, Werkpolier, Polier, Techniker, Führerschein BE Anhänger
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handyvertrag und Corporate Benefits App
STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
Im Winter: Wahlmöglichkeit zwischen Winterkündigung oder Saison-Kurzarbeit
Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
auf Wunsch 3 Wochen Urlaub im Sommer
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
FREITAG (HALBER ARBEITSTAG)
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
COMPANY BIKE
Kontakt
Julia Zimmermann
+49 941 4021-629
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs