Das Aufgabengebiet umfasst:

• Operative Verantwortung für die Ablauforganisation und Personaleinsatzplanung
• Entwicklung und Weiterentwicklung von innovativen Strukturen und Prozesse
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Shared Governance Fachbereichen Wissenschaft und Pädagogik
• Steuerung von Personalprozessen (Dienstplanung, Controlling, Kommunikation)
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen, dem ärztlichen Team und dem Therapeutenteam

Sie verfügen über:

• Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachperson (w/m/d)
• Abgeschlossenes Bachelorstudium Pflegemanagement oder eines vergleichbaren Studiums
• Teamgeist, Eigenverantwortung und Bereitschaft zur Mitgestaltung
• Offenheit für innovative Pflegekonzepte, Technik und moderne Dokumentation sowie Verständnis für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge
• Interesse an innovativen Versorgungsmodellen und klinischem Management

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK)
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team
• Smarte Dienstplanung & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets
• Moderne Arbeitsplätze in einem architektonisch und technisch neu konzipierten Klinikneubaum
• Kooperationen mit der Pflegewissenschaft, akademischer Nachwuchsarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sprechen Sie gerne Martina Mix an (Telefon 0621-383 75705).

Bewerbungsschluss: 21.09.2026; Kennziffer: P01-120