• 03.07.2026
  • Berufseinsteigende
  • Berufserfahrene
  • Quereinsteigende
  • Pflege
  • Schmalkalden

ab sofort in Teilzeit für die Immanuel Ambulante Pflege in unserer Pflegewohngemeinschaft in Meiningen gesucht.


  • Immanuel Ambulante Pflege Schmalkalden-Meiningen
    Kasseler Straße 113
    98574 Schmalkalden
  • unbefristet, Teilzeit
  • Berufseinsteigende, Berufserfahrene, Quereinsteigende
  • Festanstellung

Als Immanuel Ambulante Pflege Schmalkalden-Meiningen sind wir mit viel Herz für die Menschen da, die in ihrem Alltag Betreuung oder Pflege brauchen. Mit unserem Nachbarschaftskonzept bieten wir unseren Mitarbeitenden kurze Wege. So bleibt auch mal Zeit für das persönliche Gespräch und die individuelle Begleitung. Wir sind Teil eines diakonischen Unternehmens und haben stets den Menschen im Blick.

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung an der Sicherung der Pflege
  • Beachtung der sozialen und individuellen Bedürfnisse
  • Gesprächsführung zum abklären individueller Bedürfnisse mit Kundinnen und Kunden und /oder Angehörigen / Betreuerinnen und Betreuern
  • Mithilfe bei der Planung des Pflegeprozesses

Ihre Qualifikationen

  • Fach- und Sozialkompetenz
  • Freude an der Arbeit im Team
  • bereitwillige Übernahme von Verantwortung und selbstständiges Arbeiten
  • bei Ihrer Arbeit haben Sie eine den alten und hilfebedürftigen Menschen zugewandte Grundhaltung
  • Akzeptanz dem christlichen Glauben gegenüber
  • einjährige Ausbildung vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig
  • auch Quereinsteiger mit dem Herz an der richtigen Stelle sind herzlich willkommen

Ihre Vorteile bei uns

  • Einbindung in ein innovatives soziales Unternehmen mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungmöglichkeiten
  • attraktive Konditionen nach AVR Mitteldeutschland, u.a.:
    • 31 Tage Erholungsurlaub
    • Grundentgelteinstufung je nach Berufserfahrung
    • 5 % Stufensteigerung nach 48 Monaten Betriebszugehörigkeit
    • jährliche Sonderzahlung bis zu einer Höhe von 100% eines Monatsentgelts
    • Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
    • Kinderzuschlag bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
    • betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung in Höhe von insgesamt 7% des Bruttoentgelts
  • Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen bei Sport, Fitness, Shopping, Reisen und Kultur
  • Bike-Leasing sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
  • wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln

Ihre Benefits

  • Entlohnung nach Tarifvertrag
  • Sonderzahlungen und Zuschläge
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildung
  • Echte Werte
  • ÖPNV-Ticket
  • Corporate Benefits Rabatte

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