Aufgaben:

• Verantwortung für einen Wohnbereich mit 18 Betten
• Führung und Motivation des Pflegeteams
• Dienstplangestaltung und Organisation effizienter Abläufe
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teamsitzungen

Pflege und Qualitätssicherung:

• Sicherstellung einer fachgerechten Pflege nach Standards und Hygienerichtlinien
• Pflegeplanung und Dokumentation
• Mitwirkung an Qualitätssicherung und Weiterentwicklung gemeinsam mit dem QM

Zusammenarbeit und Kommunikation:

• Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Partnern (z. B. Ärzten, Therapeuten)
• Förderung eines wertschätzenden Miteinanders im Team

Direkte Pflege und Betreuung:

• Unterstützung in Grund- und Behandlungspflege
• Aktivierung und soziale Integration der Bewohner:innen

Diakonisches Selbstverständnis:

• Respektvoller Umgang und Identifikation mit den Werten unserer Einrichtung

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
• Verantwortung für eine sach- und fachkundige Pflege sowie die Sicherstellung, Erhaltung und Verbesserung der Qualität der pflegerischen Leistungen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Empathie für Menschen

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach AVR Bayern
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfeversicherung zur Ergänzung der Krankenkassenleistungen
• Jahressonderzahlung
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Cooperate Benefits – Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote, Rabatte und Vergünstigungen
• Ein abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
• Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Mitarbeiterfeste und -feiern