Das sind Sie:

• ausgebildet als Gesundheits- und Krankenpfleger(in) oder Altenpfleger(in)
• verfügen über Führungskompetenzen
• kommunikativ, besitzen Einfühlungsvermögen und arbeiten gerne in einem Team
• übernehmen Ihre Aufgabe mit Sorgfalt und Leidenschaft
• Ihr sach- sowie fachkundigen Kenntnisse setzen Sie gezielt in die pflegerischen Tätigkeiten ein
• Sie sind der Ansicht, dass die professionelle Altenpflege eine Berufung darstellt und nicht nur irgendeinen Beruf

Das bieten wir Ihnen:

• wir möchten, dass Sie bleiben und bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Anstellung in Teilzeit (30 Std.) oder Vollzeit (40 Std.)
• Sie erhalten bei uns eine strukturierte und bewährte Einarbeitung
• Eine kooperative Dienstplanung
• Eine verbindliche Urlaubsplanung/30Tage in einer 5-Tage-Woche
• Zuschläge für Sonn- & Feiertagsdienste, Schichtzuschläge
• Angebote zur Gesundheitsprävention (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Geplante und regelmäßige interne Personalschulungen sowie Fortbildungen
• Zulagen für die Übernahme von Zusatzaufgaben

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Sie erhalten nach dem Absenden eine Kopie auf die angegebene E-Mail.

Bitte beachten Sie, dass Sie nur PDF-Dokumente mitsenden können.

Senden Sie uns bei Bedarf:

• Anschreiben & Lebenslauf
• Ausbildungs-/ Berufsurkunde
• letztes Arbeitszeugnis