Im Haus Tabor nehmen wir uns Zeit – für Menschen, für Gespräche und für echte Zuwendung.
Denn für uns zählt nicht nur die Pflege, sondern der Mensch dahinter.
Und genauso wichtig wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner bist du.
Dich erwartet ein Team, das zusammenhält, sich unterstützt und Pflege gemeinsam gestaltet – modern, professionell und vor allem menschlich.
Das bringst du mit- Eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung
- Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Herz, Humor und Empathie
- Teamgeist & Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an einem wertschätzenden und modernen Arbeitsumfeld, in das du dich einbringen kannst
- Ein starkes, unterstützendes Team
- Eine strukturierte Einarbeitung, bei der du Schritt für Schritt begleitet wirst
- Attraktive Vergütung mit Zuschlägen und zusätzlichen Leistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zahlreiche Benefits, zum Beispiel: Fahrradleasing, Sachbezugskarte, benefits.me, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Offene Kommunikation & echte Wertschätzung
Klingt gut? Dann lern uns kennen!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Deine Mitarbeitervorteile
Gesundheit & Wohlbefinden
Zuschuss Fitnesstudio
Fahrradleasing
Seelsorge
Mobilität
Deutschlandticket Job (Arbeitgeberzuschuss 20€ im Monat)
Zuschuss Fahrererlaubnis B (für Mitarbeitende und Angehörige)
Arbeitgeberleistungen & finanzielle Vorteile
Sachbezugskarte
Jahressonderzahlung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Springerzuschlag
Jubiläumszahlung
Familie & Freizeit
30 Tage Urlaub
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Vermietung eines Wohnmobils
Entwicklung & Karriere
Fortbildungsprogramm
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gemeinschaft & weitere Vorteile
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Sommerfest für Mitarbeitende
Verpflegung
Corporate Benefits
Benefits.me
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Pflegedienstleitung
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