Wir zahlen ein attraktives Gehalt nach Tarif einschl. Weihnachtsgeld und Zulagen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.

Das bieten wir dir:

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen aufgeschlossenen Team
• Praxisbezogenes Qualitätsmanagement zur Unterstützung der Einarbeitung und im Arbeitsalltag
• Fortbildungen und Teamentwicklung, Karrierechancen
• Supervision, Coaching und Einzelfallberatung
• Nachwuchsführungskräfteentwicklung mit "Step by Step zu mehr Verantwortung"
• Eine verlässliche 5-Tage-Woche (einschließlich Wochenenddiensten)
• Keine geplanten geteilten Dienste
• Attraktive tarifliche Vergütung (AVR/TVöD)
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK)
• Klinikrente als Direktversicherung
• JobRad Bike- oder E-Bike-Leasing
• Deutschland-Job-Ticket
• Value App und Einspringprämie

Das sind deine Aufgaben:

• Einfühlsame, individuell abgestimmte pflegerische Versorgung der an Demenz erkrankten Bewohner*innen
• Verantwortung für Pflegeplanung, Evaluation und Dokumentation
• Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in der Alltagsgestaltung

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
• Abschluss bzw. Bereitschaft für Weiterbildung zur Fachkraft Gerontopsychiatrie
• Interesse/Kompetenz/Erfahrung in der Pflege demenziell erkrankter Menschen
• Berufserfahrung und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und ihren Familien
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eine wertschätzende Grundhaltung

Berufs- und Wiedereinsteiger*innen sind uns herzlich willkommen!

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