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Über uns

Die Hartwig-Hesse-Stiftung ist eine gemeinnützige Stiftung und mit über 250 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Bereichen von Wohnen, Betreuung und Pflege aktiv. Die Stiftung betreibt eine stationäre Pflegeeinrichtung, einen Ambulant Pflegedienst, eine Tagespflege und vielfältige Wohnangebote mit und ohne zusätzliche Betreuung. Gleichzeitig begleitet die Hartwig-Hesse-Stiftung fünf selbstorganisierte Wohn-Pflege-Gemeinschaften für Menschen mit Demenz. Ergänzend kooperiert die Stiftung mit drei eigenständigen weiteren Stiftungen, u.a. die Heerlein- und Zindler-Stiftung mit ca. 80 Mitarbeiter*innen.

In Hamburg-Hohenfelde, mitten im Parkquartier Hohenfelde, ist die Tagespflege der Stiftung für 14 Gäste. Hier werden pflegebedürftige Menschen tagsüber liebevoll in der Woche betreut, während sie die Wochenenden und Abende ganz individuell und selbstbestimmt zu Hause verbringen. Das Betreuungsangebot orientiert sich an den Grundsätzen der MAKS-Therapie.

Wir suchen eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Teilzeit (30 bis 35 Std.) für unsere Tagespflege im Parkquartier Hohenfelde

Ihre Aufgaben:

Mitwirkung im Fahrdienst für unsere Tagespflegegäste
Betreuung der Gäste sowie Durchführung tagesstrukturierender Angebote
Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Mitgestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufs in der Tagespflege
Einsatz zu unterschiedlichen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d) oder als Altenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin
Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung älterer Menschen
Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen
Zuverlässige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Organisationsgeschick und ausgeprägte Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B (Pkw)

Wir bieten:

Ein motiviertes Team, gründliche Einarbeitung und Vergütung nach AWO-Tarif mit Sonderzahlungen, Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, unbefristete Anstellung, Gesundheitsmaßnahmen und Fortbildungen. Dazu zahlreiche Extras wie JobRad und kreative Aktionen – wie „bring deinen Hund mit zur Arbeit" – bei einem innovativen, gemeinnützigen Arbeitgeber mit Tradition seit 1826.