Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als modernes Akutkrankenhaus mit 545 stationären Planbetten und 72 teilstationären Plätzen in 16 Fachkliniken regionale und überregionale Versorgungsaufgaben. Pro Jahr nehmen mehr als 23.000 stationäre und rund 39.000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten über 1.300 qualifizierte Mitarbeitende eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an. Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Notfall- und Ambulanzzentrum/operative Tagesklinik eine

in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• administrative Annahme von Patienten
• Aufnahme, Versorgung und Stabilisierung von Patienten bis zur weiteren Verlegung dieser
• Übernahme der Erstversorgung, evtl. Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen und Einleitung von Reanimationsmaßnahmen
• Behandlung der Patienten wie z.B. das Legen von venösen Zugängen, Medikamentengabe, Blutentnahmen oder Wundversorgung
• Überwachung der Patienten und medizinischen Geräte
• Vorbereitung und Assistenz u.a. beim Legen von Kathetern oder bei chirurgischen Eingriffen
• Begleitung und Transport von Patienten zum Röntgen o.A.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• langjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich
• Erfahrungen im Umgang mit ORBIS
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Manchester Triage System, Fachkrankenpflege für Notfallpflege)
• Freude am Umgang mit Menschen sowie sicheres und freundliches Auftreten
• selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben
• Arbeit nach neuesten Pflegestandards
• familienorientierte Arbeitsbedingungen
• sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zulage für zusätzliche Qualifikationen
• Dienstfahrrad-Leasing
• Arbeitsvertrag nach AVR Diakonie Mitteldeutschland
• schichtabhängige Zulagen und Kinderzulage
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche, betriebliche Altersversorgung bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)