• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 25–30 Wochenstunden
• sicherer und seriöser Arbeitgeber
• attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras
• 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass …
• Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung
• hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• toller Zusammenhalt in einem kleinen, gut eingespielten Team
• flexible Arbeitsabläufe
• und vieles mehr

• Organisation, Koordination und Begleitung der pflegerischen, sozialen und hauswirtschaftlichen Versorgung
• Führung, Anleitung und Unterstützung des Pflegeteams
• Dienst- und Urlaubsplanung
• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs
• Organisation und Moderation von Team- und Fallbesprechungen
• Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
• Förderung einer wertschätzenden Teamkultur
• Als Teamleitung trägst du maßgeblich dazu bei, den Bewohnenden ein sicheres, familiäres und würdevolles Leben in der Wohngemeinschaft zu ermöglichen sowie eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität dauerhaft sicherzustellen

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf
• Erfahrung im ambulanten Bereich
• fachliche und soziale Kompetenz

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