• Eine Willkommensprämie (Auszahlung nach bestandener Probezeit)
• Eine unbefristete Beschäftigung
• Die Möglichkeit des Fahrradleasings durch Entgeltumwandlung
• Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe P7 (je nach Berufserfahrung Stufe 1 bis 6) mit zusätzlicher Altersvorsorge
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
• Die Bereitschaft zur Wechselschicht- und Wochenenddiensten
• Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Versorgung demenzerkrankter Senioren/-innen

Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen:

Rebecca Hof und Melek Bugday • Tel. 06471 – 516 734 00

Alle Stellenausschreibungen und weitere Informationen: jobs.krankenhaus-weilburg.de

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