Wer wir sind:

In unseren spezialisierten ambulanten Pflegeeinrichtungen, den WZ – WundZentren, behandeln wir ganzheitlich Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden.
Gemeinsam im therapeutischen Team werden für jeden Patienten individuelle Therapiepläne entwickelt und umgesetzt.
Die Therapieplanung und Behandlung der Wunden findet dabei ambulant im WZ – WundZentrum und ergänzt durch Hausbesuche statt.

Arbeitsort: WZ-WundZentrum Rosenheim (Luitpoldstraße 4, 83022 Rosenheim)
Arbeitszeit: Vollzeit (40h), Kernzeit innerhalb von 08:00-17:00 Uhr von Mo-Fr (keine Schichtarbeit), gelegentliche kurze Einsätze am Feiertag, selten am Wochenende können anfallen
Vergütung: Anlehnung TVöD-P – P10, je nach relevanter Berufserfahrung zwischen 4.148 € bis 4.960 € Brutto/Monat, zuzüglich einer jährlichen Sonderzahlung

Bundesweit über
20 Standorte

Patienten-Zufriedenheit
Note 1,2

Seit 2008 über
30.000 behandelte Patienten

Mehr als
175 Mitarbeitende

Deine Aufgaben:

Gesamtverantwortung für den Standorterfolg in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung
Planung, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen zur Zielerreichung sowie Optimierung von Prozessen und Qualität
Finalisierung der Leistungsabrechnung und enge Abstimmung mit Krankenkassen
Aufbau, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams
Netzwerkpflege und -Ausbau mit Praxen, Kliniken und Dienstleistern zur Patientengewinnung
Behandlung von Patient:innen mit chronischen und schwer heilenden Wunden

Du möchtest mehr erfahren?

Deine Benefits:

Finanzierung Weiterbildung WM®-WundManager

Umfassende Einarbeitung, inkl. Mentor:in

Geregelte Kernarbeitszeiten von 08:00-17:00 Uhr, keine Schichtarbeit

Arbeitszeiterfassung, Option zu Freizeitausgleichen

30 Tage Urlaub

Jobrad

Betriebl. Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen

Zuschuss Firmenticket ÖPNV

Gute ÖPNV-Anbindung

Du-Kultur, wertschätzendes Miteinander

Margot Scheuern
Regionalleiterin, Region West/Südwest

Ich würde die WZ-WundZentren GmbH auf jeden Fall als Arbeitgeber empfehlen, weil man sich hier sehr gut einbringen und weiterentwickeln kann.

Das bringst Du mit:

Deine Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) hast Du abgeschlossen
Die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (vglb. Wohnbereichsleitung, Stationsleitung) oder anerkanntes Studium (z.B. Pflegemanagement) hast du abgeschlossen, außerdem konntest du in dieser Rolle bereits Erfahrungen sammeln
Du hast ein modernes Führungsverständnis, pflegst einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe, erkennst/förderst Potenziale und führst durch Vorbildfunktion
Du führst durch Vorbildfunktion und pflegst einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe