Pflegedienstleitung - Ambulante Pflege (m/w/d)

Über advita Pflegedienst GmbH
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Was bieten wir Ihnen?

• Attraktives Gehalt: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 50.300 Euro und 57.600 Euro.
• Sicherheit & Work-Life-Balance: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer 38-Stunden-Woche, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht.
• Vergütung & Vorsorge: Neben einer attraktiven Vergütung unterstützen wir Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Karriere & Entwicklung: Wir übernehmen die Kosten für Ihre Fort- und Weiterbildungen in unserer internen Akademie und bieten Ihnen klare Karriereperspektiven.
• Team & Einarbeitung: Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen und kollegialen Umfeld, auf das Sie zählen können.
• Weitere Vorteile: Sie profitieren von Mitarbeiterrabatten über ein Vorteilsportal, kostenfreien Getränken sowie regelmäßigen Team- und Firmenevents.

Was erwartet Sie?

• Sie führen und leiten Ihr Pflegeteam fachlich an
• Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und setzen diese um
• Sie überwachen und steuern den Pflege- und Betreuungsprozess
• Sie entwickeln den Bereich konzeptionell weiter
• Sie pflegen das Netzwerk für die Niederlassung und beraten umfassend unsere Pflegeklient:innen und deren Angehörige im Bereich Pflege sowie bei der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
• Sie steuern selbstständig Fälle, inklusive der Führung von Kostenverhandlungen mit den zuständigen Kostenträgern, und begleiten kaufmännische Prozesse sowie Projektarbeit

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder einen vergleichbaren Abschluss
• Sie verfügen über Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
• Sie haben mindestens 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 8 Jahre
• Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Freude an Akquisetätigkeit
• Sie sind eine kommunikative und reflektierende Persönlichkeit