Das Klinikum Ebersberg München Ost ist eine sehr moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin - Gastroenterologie, Innere Medizin - Kardiologie, Allgemeine und Spezielle Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie mit Parkinsonschwerpunkt, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.

Für unser Team der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalspezialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit.

• Eigenverantwortliche Personaladministration und -betreuung vom Eintritt bis zum Austritt
• Selbstständige und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung und Umsetzung tariflicher (TVöD, TV-Ärzte/VKA), steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Verantwortliche Personalaktenführung nach DSGVO
• Erfassung und Pflege von Personalstammdaten
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen
• Überwachen der Zeiterfassung sowie Krankheits-, Urlaubs- und Ausfallzeiten
• Allgemeine Korrespondenz mit z. B. Sozialversicherungsträgern, Behörden, Arbeitsamt
• Aktive Mitgestaltung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Administration und Pflege der HR-Systeme
• Unterstützung bei Projekten im Personalmanagement

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-kauffrau)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung / -abrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen
• Sehr gute IT-Kenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Große Einsatzbereitschaft, hohe Motivation

• Vergütung nach TVöD-K (EG 10)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung - gefördert sowie arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
• Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements
  30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
• Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung
• Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team
• Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten
• Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik und im Parkhaus, E-Ladesäulen
• Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen, lokal und online
• Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, ein ausgezeichnetes, kostengünstiges Mittagessen sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
• Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen

Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein.
Bei Fragen steht Ihnen Martin Ellmaurer gerne unter der Tel: 08092 82 2210 zur Verfügung.