Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Für unseren Kunden am Standort Kiel besetzen wir aktuell eine spannende Position als Sachbearbeiter im Personalwesen mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung (Voll- oder Teilzeit möglich) in direkter Personalvermittlung. Wenn Sie also gerade über eine berufliche Veränderung nachdenken, dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir besprechen Ihre Qualifikationen und Wünsche und bereiten Sie optimal auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden vor – denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg! Wir freuen uns, wenn sich auch Menschen mit Behinderung auf diese Position bewerben.

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Anfallenden Arbeiten des Personalwesens
• Pflege, Kontrolle und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
• Kommunikation mit entsprechenden Institutionen wie, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
• Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Fehlzeiten
• Erstellung von Akten, Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
• Begleitung von Prüfungen des Finanzamts und Sozialversicherungsträger
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Koordinierung und Kontrolle von Fortbildungen
• Tägliche Erarbeitung von Banktransaktionen
• Verwaltung von Geldern
• Unterstützend wirken bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gängigen EDV-Systemen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalfachkaufleute oder eine vergleichbare Berufserfahrung
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie fundierte DATEV-Kenntnisse
• Erfahrung mit pds / ERP-Systemen ist von Vorteil, aber keine Bedingung
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamplayer mit Freude an Zusammenarbeit in einem harmonischen Arbeitsumfeld
• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
• Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Professionelle Betreuung von der Bewerbung bis zum Vertragsabschluss
• Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge
• Monatlicher Zuschuss zu den Kita-Kosten
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Moderne Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Bereitstellung einer Arbeitsplatzbrille
• Sportlicher Ausgleich durch Hansefit, ein JobRad sowie Firmensport an festen Tagen

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.