Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Zeit für einen beruflichen Tapetenwechsel mit einem neuen Job als Personalsachbearbeiter (m/w/d)? Nennen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wünsche! Wir haben bundesweit Kontakte zu Top-Unternehmen. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung finden wir die Stelle, die Sie zu Ihrem Glück noch brauchen, mit einer Übernahmechance direkt bei unserem Kunden, einem Vorreiter in der E-Mobilität im Automotivebereich im Lahn-Dill-Kreis. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Um alles Weitere kümmern wir uns – natürlich völlig kostenfrei für Sie. Wir freuen uns über die Bewerbung behinderter Menschen.

• Administrative Abwicklung: Durchführung der administrativen und operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen).
• Mitarbeiterbetreuung: Erste/r Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen allgemeinen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Entgeltabrechnung: Unterstützung bei der Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Recruiting & Onboarding: Operative Unterstützung im Personal-Recruiting (Sichtung von Bewerbungen, Terminorganisation) sowie Begleitung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter.
• Tagesgeschäft: Zuverlässige Bearbeitung aller operativen und administrativen Tätigkeiten im HR-Tagesgeschäft sowie Pflege der Personalstammdaten.
• Projektmitarbeit: Mitwirken bei HR-Projekten und der Optimierung interner Personalprozesse.
• Arbeitsschutz: Unterstützung bei der Umsetzung der Bestimmungen zu Arbeits- und Gesundheitsschutz.
• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) mit einer Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie (M&E).
• Fachkenntnisse: Gute und sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie erste Erfahrungen im Bereich Personal-Recruiting.
• IT-Skills: Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie praktische Erfahrung mit ERP- oder HR-Software-Systemen.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Persönlichkeit: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Serviceorientierung sowie eine vertrauensvolle, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der GVP/DGB Tarifgemeinschaft
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Gehaltsabrechnung direkt auf das Handy
• Intensive Einarbeitung
• Gute Chancen auf Übernahmen

Das bieten wir Ihnen zusätzlich:

• Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
• Professionelle Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
• Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.