Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Als HR Advisor (d/m/w) bei Airbus Aerostructures in Hamburg-Finkenwerder unterstützen Sie die Betreuung sämtlicher HR-Themen in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern (HRBPs). Die Position bietet eine ideale Kombination aus operativer HR-Betreuung, Prozesssteuerung in Workday und Schnittstellenarbeit.

Hinweis für Berufseinsteiger: Auch Absolventinnen und Absolventen nach dem Studium sind für diese Position denkbar, sofern entsprechende praktische Erfahrungen / Praktika im HR-Bereich absolviert wurden.

Lassen Sie sich von unserer Begeisterung für die Luftfahrt anstecken und steigen Sie die Karriereleiter hoch mit uns!

Profitieren Sie von Randstad Aviation als Sprungbrett und der Möglichkeit für einen Einstieg bei Airbus!

• Operative HR-Betreuung: Bearbeitung von Anfragen und Anträgen (u. a. zu Mehrarbeit und Rufbereitschaft).
• Workday-Prozesse: Eigenverantwortliche Abwicklung von Einstellungen, Versetzungen, Vertragsverlängerungen sowie allen damit in Zusammenhang stehenden Maßnahmen in Workday.
• Entgeltentwicklung: Bearbeitung und operative Umsetzung von Entgelt-Entwicklungsschritten und Entgeltänderungen.
• Recruiting-Events: Organisation und Koordination von Bewerbertagen für Festanstellungen.
• Controlling & Reporting: Kontinuierliches Headcount-Tracking sowie Erstellung von regelmäßigen HR-Reports.
• Betriebsratsarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den lokalen Betriebsräten.

1. Ausbildung & Studium

• Kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
• oder
• Personalkauffrau / Personalkaufmann mit langjähriger Berufserfahrung
• oder
• Hochschulstudium (mind. Bachelor-Studiengang) in Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Wirtschaftswissenschaften (Einsteiger nach dem Studium mit passenden Praktika denkbar)

2. Berufserfahrung

• Mindestens > 1 Jahr Erfahrung in einem der folgenden Bereiche:
  • HR-Business Partnering
  • Personalsachbearbeitung
  • Personalwesen
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung

3. IT- & Systemkenntnisse

• MS-Office: Mindestens Detailkenntnisse
• SAP/R3: Mindestens Detailkenntnisse
• Workday: Anwendungserfahrung
• Google Workspace: Gute Anwenderkenntnisse

4. Sprachkenntnisse

• Deutsch: Mindestens verhandlungssicher
• Englisch: Mindestens versiert

5. Persönliche Kompetenzen

• Qualitäts- und leistungsorientierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Selbstständiges, strukturiertes und proaktives Arbeiten
• Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern auf allen Hierarchieebenen

• Attraktive Konditionen und Benefits Vergütung: Bezahlung nach Equal Pay gemäß Airbus-Vorgaben Gehaltsspanne von ca. 3.500 € bis 5.300 € / Monat je nach Erfahrung).
• Zusätzliche Leistungen: Sonderprämien, Zuschläge und Zulagen nach Airbus-Vorgabe (IG Metall).
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG Metall.
• Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance
• Corporate Benefits: HVV-Deutschlandticket mit Arbeitgeberanteil.
• Vielfältige Mitarbeiterangebote und vergünstigte Sportangebote für Sie und Ihre Familienmitglieder.
• Umfangreiches E-Learning-Angebot der Randstad Akademie.
• Kostenlose Werksarzt-Untersuchung.
• Randstad digital: Unbürokratische Beantragung von Urlaub und Freizeitausgleich per Randstad-App
• Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter".
• Arbeitsumfeld: Nettes Team im internationalen Umfeld.
• Betreuung & Vertretung: Gute Betreuung und offene Kommunikation für Ihre Wünsche; starke Interessenvertretung durch die Betriebsräte von Randstad und Airbus

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.