Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer zukunftssicheren Branche, in der Präzision und Empathie Hand in Hand gehen? Unser Kundenunternehmen – eine renommierte Einrichtung aus dem Gesundheits- und Pflegebereich – sucht ab sofort Unterstützung für das HR-Team!

• Ganzheitliche Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenständige und fristgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt.
• Branchenspezifische Besonderheiten: Zuverlässige Erfassung und Abrechnung von Schichtdienst-Zuschlägen, Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit (SFN).
• Betreuung von Sonderfällen: Korrekte Abwicklung von Mutterschutz (MuSch), Beschäftigungsverboten (BeschV), Elternzeit und Krankengeldzahlungen.
• Stammdaten- & Zeitwirtschaftspflege: Pflege der Personalakten sowie Verwaltung und Abgleich der Arbeitszeitkonten.
• Melde- & Bescheinigungswesen: Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende: Kompetente Beratung der Angestellten in allen abrechnungsrelevanten und steuerrechtlichen Fragen.
• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Personalkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
• Software-Kenntnisse: Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt sind zwingend erforderlich.
• Branchenerfahrung: Erfahrung in der Entgeltabrechnung der Pflege- oder Gesundheitsbranche (oder im Umgang mit Schichtmodellen, MuSch und BeschV) ist von Vorteil.
• Fachwissen: Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Persönlichkeit: Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung.
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach BAP-/GDB-Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen.
• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen.
• Persönliche Betreuung: Ein festlicher Ansprechpartner begleitet Sie vom Bewerbungsprozess bis zum Einsatz vor Ort.
• Gutes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld in einem motivierten und kollegialen Team.

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.