Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Personalbereich und schätzen kurze Wege sowie eigenverantwortliches Arbeiten? Für unseren Kunden – ein rennomiertes Unternehmen mit Sitz in [Stadt] – suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung ab sofort einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Standort: Neuenmarkt bei Bayreuth

Anstellungsart: Vollzeit / Unbefristet

Vergütung: Attraktives, marktkonformes Gehaltspaket

• Mitarbeiterbetreuung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen rund um das Arbeitsverhältnis.
• Entgeltabrechnung: Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Personaladministration: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalbezogenen Dokumenten.
• Zeiterfassung & Controlling: Betreuung des Zeiterfassungssystems sowie Überwachung und Monitoring von Mehrarbeit und Urlaubsabbau.
• Statistiken & Behörden: Erstellung relevanter Personalstatistiken und kompetente Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
• Büroorganisation: Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im HR-Tagesgeschäft.
• Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) und einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration und Lohnabrechnung.
• Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und Outlook). Anwenderkenntnisse in DATEV (Lodas Lohn) sind ein großes Plus.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie grundlegendes Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus und überzeugen durch Ihre Verbindlichkeit und Diskretion.
• Direkte Festanstellung im Kundenunternehmen (keine Arbeitnehmerüberlassung)
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im HR-Bereich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung
• Angenehmes Betriebsklima und ein eingespieltes Team
• Mörglichkeit zu mobilem Arbeiten / Guten ÖPNV-Anbindung / Corporate Benefits

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.