Festanstellung • Wuppertal
Vergütung: von 36400 bis 45000 EUR
Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Wir sind ein erfolgreicher Hersteller von technischen Klebebändern und bedienen weltweit Kunden in den Kernbereichen Automotive, Elektrotechnik und Isoliertechnik. Mit insgesamt 261 Mitarbeitern aus drei Kontinenten gelingt es uns als mittelständischem Familienunternehmen multinationale Kunden global zu betreuen.
Seit der Gründung im Jahre 1991 haben wir uns vom kleinen Familienunternehmen zu einem international erfolgreichen Unternehmen entwickelt. Die Grundlage unseres unternehmerischen Handels beruht seit jeher auf Innovation, Qualität und Leistungsfähigkeit.
Was wir Ihnen bieten?
- Wir sind ein Inhaber geführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Wir haben ein familiäres und transparentes Arbeitsklima
- Wir haben flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege
- Wir nutzen die Vorteile der Digitalisierung
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten
- Wir bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Wir bieten betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Wir bieten eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Wir bieten kostenloses Obst und Getränke: Kaffee, Tee, Wasser
- Wir machen regelmäßige Teamevents
Was erwartet Sie?
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung (HR Software SAGE)
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten, sowie der Zeitwirtschaft
- Betreuung eines eigenen Abrechnungskreises von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
- Ansprechpartner*in für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung des Recuritingprozess – von der Anzeigenschaltung bis zum Bewerbungsgespräch
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
- Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und bei HR-Projekten
- Unterstützung von Idee bis Umsetzung unserer Teamevents
Was sollten Sie mitbringen?
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder als Personalfachkaufmann/-frau
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (gerne mit SAGE)
- gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Diskrektion und Teamfähigkeit
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