<div> Wir suchen <h1> Personalreferent (m/w/d) </h1> <p> Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad. </p> <br/> <p> Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. </p> <p> Randstad ist Ihr strategischer Partner für beruflichen Erfolg. Als weltweit führender Personaldienstleister bringen wir Fachkräfte und attraktive Arbeitgeber zusammen. Bei dieser Ausschreibung agieren wir im Rahmen der Direktvermittlung: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden, einem renommierten und modernen Kundenunternehmen in Trier. In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie den reibungslosen Ablauf der Entgeltabrechnung sicher und agieren als kompetenter Ansprechpartner für über 150 Mitarbeitende. </p> <ul> <li> Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. </li> <li> Administrative Pflege der Zeitwirtschaft sowie Vorbereitung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen. </li> <li> Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Statistiken und erforderlichen Bescheinigungen. </li> <li> Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden. </li> <li> Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung von HR-Prozessen und Optimierung der Abrechnungssoftware (HANSALOG). </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, Steuerfachangestellten oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal. </li> <li> Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. </li> <li> Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software und den MS-Office-Anwendungen. </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind aufgrund der internationalen Vernetzung von Vorteil. </li> <li> Diskretion, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit den Beschäftigten. </li> <li> Attraktive Vergütung: Ein faires Gehaltspaket inklusive eines 13. Monatsgehalts. </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten durch eine Gleitzeitregelung. </li> <li> Sicherheit &amp; Vorsorge: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Gesundheitssektor und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Zusatzleistungen: Modernes Bikeleasing-Angebot und regelmäßige fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Arbeitsklima: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine strukturierte Einarbeitung in einem dynamischen Team. </li> </ul> <h2> Über Randstad Operational </h2> <p> Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen. <br/> <br/> Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich. </p> <p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. </p> </div> <p> <h3> Stellendetails: </h3> Einsatzort: Trier, Rheinland-Pfalz, Germany Vergütung: Trier Anstellungssart: Referenznummer: 19463_C01271421 Bereich: </p> <h3> Stellenanzeige teilen: </h3>