160.000 Kilometer verarbeitete Kabel/ Jahr, rund 500 Mitarbeiter, Kunden aus aller Welt – das ist die Murrelektronik GmbH, Werk Stollberg. Seit über dreißig Jahren sind wir als Spezialist für Automatisierungstechnik im Erzgebirge zu Hause. Weil wir innovativ wie praktisch denken, Talente fördern und uns auf Qualität konzentrieren, zählt die „Murr“ zu den wachstumsstärksten Mittelständlern Deutschlands.

Ihr Mehrwert:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle und ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, internationalen Familienunternehmen
• Gestaltungsfreiraum und Entscheidungsspielraum innerhalb der Themen Ausbildung und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und strukturierte Einarbeitung
• Familienbewusste Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
• Angebote zum Gesundheitsmanagement (bspw. höhenverstellbare Tische, Gesundheits-Check-up, JobRad)
• Täglich frisch zubereitetes Speisenangebot in unserer Firmenkantine sowie kostenfrei Heißgetränke und Wasser

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Berufsausbildung am Standort Stollberg
• Betreuung der dualen Studenten und Auszubildenden vom Recruiting bis zur anstehenden Übernahme
• Organisation sowie Teilnahme an diversen Recruiting- und Marketingmaßnahmen zur Gewinnung neuer Auszubildenden und dualen Studenten
• Projektbetreuung im Rahmen der Neukonzeptionierung der Berufsausbildung am Standort Stollberg
• Organisation und Koordination des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• abgeschlossene Weiterbildung zum Ausbilder der Auszubildenden von Vorteil
• Leidenschaft und Empathie in der Arbeit mit jungen Heranwachsenden und Jugendlichen
• Kreativität und Tatkraft, neue Trends für unser Unternehmen aufzugreifen und zu implementieren