Wir freuen uns, Sie als künfigte Personalreferent m/w/d in unserem Getränkedosen - Werk in Hermsdorf bei Magdeburg zu begrüßen.
Sind Ihnen Teamwork, Vielfalt, Wertschätzung und Vertrauen wichtig? - Uns auch.
Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt.
Unser Angebot für Sie:
Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche, Wertschätzungsprämien, Betriebliches Vorschlagwesen, Teamevents
Sicherheit erleben – mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt, je nach Wochenarbeitszeit bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jobrad, Betriebsrente und weiteren Tarifbestandteilen
Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie arbeitsmedizinische Betreuung, Gesundheitsprogramme, individuelle Fitness- Angebote , EAP
Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten in bestimmten Positionen
Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme, E-Learnings, individuelle und persönliche Qualifizierungen
Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze
Ihre Aufgaben bei uns:
Überwachung des Bewerbermanagements (Dies beinhaltet: Personalmarketing, Initiierung des Recruiting Prozesses, Koordination des Bewerbungstools, Führen und Koordinieren der Vorstellungsgespräche)
Durchführung administrativer Aufgaben im Rahmen der Entgeltabrechnung
Pflege von Stamm-, Bewegungs- und Zeiterfassungsdaten
Selbstständiges Erstellen von Arbeitszeugnissen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen
Vertretung des HR-Managers in dessen Abwesenheit
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Betreuung der gewerblichen Azubis
Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten
Mitwirkung bei der Aufbereitung von Dokumenten von Sachverhalten in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Mitwirkung an Projekten auf werks- und werksübergreifender Basis
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit (insbesondere im Recruiting) mit allen Mitarbeiterebenen eines produzierenden Unternehmens
Erfahrungen in der Entgeltabrechnung wünschenswert
Kommunikationstärke und souveränes Auftreten
Spaß an der Arbeit in einem dezentralen, interdisziplinären HR-Team
Agile Arbeitsweise, Moderationskompetenz, Organisationstalent und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Freude daran, digitale HR-Themen voranzutreiben
Über die Ardagh Group
Die Ardagh Group ist ein weltweit führender Anbieter von Metall- und Glasverpackungslösungen und produziert Verpackungen für die weltweit führenden Marken. Wir gehen auf die 1932 gegründete Irish Glass Bottle Company zurück. Seitdem sind wir schnell zu einem Team von mehr als 20.000 Mitarbeitern mit einem Umsatz von fast 10 Milliarden US-Dollar gewachsen. Heute sind wir in ganz Europa, Afrika und Amerika präsent. • Wussten Sie, dass Ardagh viele der Getränkedosen und Flaschen herstellt, aus denen Sie Ihre Lieblingsgetränke trinken? • Wussten Sie, dass unsere Verpackungen aus Glas und Metall hergestellt werden – beides sind Materialien, die ohne Qualitätsverlust unendlich oft recycelt werden können!• Wussten Sie, dass wir mehr als 160 Millionen Flaschen und Dosen pro Tag produzieren?
Ardagh setzt sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit ein und ist bekannt für Innovation. Wir erweitern die Grenzen des Möglichen und entwickeln neue Produktionsmethoden, neue Designtechniken und neue Wege, um Energie zu recyceln und zu sparen. Unser Ziel ist es, negative Umweltauswirkungen zu reduzieren und gleichzeitig wirtschaftlich nachhaltig und sozial verantwortlich zu bleiben.
Sind Ihnen Teamwork, Vielfalt, Wertschätzung und Vertrauen wichtig? - Uns auch.
Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt.
Unser Angebot für Sie:
Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche, Wertschätzungsprämien, Betriebliches Vorschlagwesen, Teamevents
Sicherheit erleben – mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt, je nach Wochenarbeitszeit bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jobrad, Betriebsrente und weiteren Tarifbestandteilen
Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie arbeitsmedizinische Betreuung, Gesundheitsprogramme, individuelle Fitness- Angebote , EAP
Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten in bestimmten Positionen
Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme, E-Learnings, individuelle und persönliche Qualifizierungen
Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze
Ihre Aufgaben bei uns:
Überwachung des Bewerbermanagements (Dies beinhaltet: Personalmarketing, Initiierung des Recruiting Prozesses, Koordination des Bewerbungstools, Führen und Koordinieren der Vorstellungsgespräche)
Durchführung administrativer Aufgaben im Rahmen der Entgeltabrechnung
Pflege von Stamm-, Bewegungs- und Zeiterfassungsdaten
Selbstständiges Erstellen von Arbeitszeugnissen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen
Vertretung des HR-Managers in dessen Abwesenheit
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Betreuung der gewerblichen Azubis
Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten
Mitwirkung bei der Aufbereitung von Dokumenten von Sachverhalten in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Mitwirkung an Projekten auf werks- und werksübergreifender Basis
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit (insbesondere im Recruiting) mit allen Mitarbeiterebenen eines produzierenden Unternehmens
Erfahrungen in der Entgeltabrechnung wünschenswert
Kommunikationstärke und souveränes Auftreten
Spaß an der Arbeit in einem dezentralen, interdisziplinären HR-Team
Agile Arbeitsweise, Moderationskompetenz, Organisationstalent und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Freude daran, digitale HR-Themen voranzutreiben
Über die Ardagh Group
Die Ardagh Group ist ein weltweit führender Anbieter von Metall- und Glasverpackungslösungen und produziert Verpackungen für die weltweit führenden Marken. Wir gehen auf die 1932 gegründete Irish Glass Bottle Company zurück. Seitdem sind wir schnell zu einem Team von mehr als 20.000 Mitarbeitern mit einem Umsatz von fast 10 Milliarden US-Dollar gewachsen. Heute sind wir in ganz Europa, Afrika und Amerika präsent. • Wussten Sie, dass Ardagh viele der Getränkedosen und Flaschen herstellt, aus denen Sie Ihre Lieblingsgetränke trinken? • Wussten Sie, dass unsere Verpackungen aus Glas und Metall hergestellt werden – beides sind Materialien, die ohne Qualitätsverlust unendlich oft recycelt werden können!• Wussten Sie, dass wir mehr als 160 Millionen Flaschen und Dosen pro Tag produzieren?
Ardagh setzt sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit ein und ist bekannt für Innovation. Wir erweitern die Grenzen des Möglichen und entwickeln neue Produktionsmethoden, neue Designtechniken und neue Wege, um Energie zu recyceln und zu sparen. Unser Ziel ist es, negative Umweltauswirkungen zu reduzieren und gleichzeitig wirtschaftlich nachhaltig und sozial verantwortlich zu bleiben.
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