Als Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen setzen wir uns für eine weltoffene, nachhaltige, freie, friedliche und demokratische Gesellschaft ein. Heute mehr denn je ist es wichtig, dass wir die Grundlagen unseres Zusammenlebens neu organisieren und dabei Wirtschaft, Ökologie und Gesellschaft in ein neues, stabileres Gleichgewicht bringen.

Die Personalabteilung betreut durchschnittlich 180 Mitarbeiter*innen der Fraktion individuell und serviceorientiert und ist verantwortlich für das Recruiting, die Personalbetreuung, die Entgeltabrechnung sowie für das On- und das Offboarding. Darüber hinaus sind der Ausbildungsbereich und das Gesundheitsmanagement in der Personalabteilung angesiedelt.

Wir suchen zum 01.11.2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine*n

Personalreferent*in und stellv. Personalleitung (m/w/d)
in der Personalabteilung

Das erwartet Sie:

• Sie übernehmen federführend die Gestaltung und Ausfertigung unserer Arbeits- und Dienstverträge und sind für die Einhaltung der Qualitätsstandards verantwortlich.
• Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für spezifische arbeitsrechtliche und sozialversicherungstechnische Fragestellungen und erarbeiten dazu Lösungsvorschläge und Konzepte bzw. Verfahren zur Umsetzung.
• Sie nehmen beratend an Vorstellungsgesprächen teil und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der entsprechenden Prozesse in Bezug auf Effizienz und Qualität mit.
• Nicht zuletzt unterstützen Sie die Fraktion in ihrem Bestreben, ihr Personalmanagement insgesamt kontinuierlich voranzubringen, indem Sie mit uns gemeinsam neue Prozesse und Systeme etablieren und sich in entsprechende Projekte einbringen.

Wir wünschen uns:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Jura o. ä.) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und im Recruiting.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Beamtenrecht, im Betriebsverfassungsgesetz und im TVöD
• Eine hohe kommunikative und koordinative Begabung mündlich wie schriftlich, die es Ihnen ermöglicht, mit den unterschiedlichsten Ansprechpartner*innen zu den verschiedensten Fragestellungen sinnvolle und tragfähige Lösungen zu finden.
• Ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Ein Hohes Maß an Eigeninitiative und viel Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und gemeinsam im Team kreative Lösungen für vielfältige HR – Themengebiete zu erarbeiten.
• Affinität in digitalen Prozessen zu denken und Freude daran Digitalisierung voranzutreiben. Kenntnisse der Loga Personalsoftware sind dabei von Vorteil.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine auf 34 Std./Woche ausgelegte Teilzeitstelle die bis einschließlich 31.12.2027 befristet ist. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD/Bund.
• Attraktive Gesundheitsangebote, regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, ein Patenprogramm und 30 Tage Jahresurlaub
• Einen spannenden, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Aufgabenbereich im Herzen des parlamentarischen Alltags
• Ein herzliches und aufgeschlossenes Team.

Die Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen strebt eine gleichmäßige Geschlechterverteilung bei der Stellenbesetzung an. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, jeden Alters, aller Nationalitäten, aller Religionen, aller sexueller Identitäten und unterschiedlichster Berufserfahrungen. Die Bewerbung von Menschen aus nicht akademischen Familien und von Menschen mit Behinderungen ist ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD Bund. Arbeitsort ist Berlin.

Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.

Kennziffer: F-1313-extern | Bewerbungsfrist: 16.08.2026

www.gruene-bundestag.de