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 Personalmanagerin / Personalmanager (w/m/d) Schwerpunkt Beratung So tun Sie Gutes:&lt;br/&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;p&gt;Sie sind f&amp;uuml;r die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter:innen zust&amp;auml;ndig (Erstellung von Arbeits- und &amp;Auml;nderungsvertr&amp;auml;gen, schriftliche und m&amp;uuml;ndliche Korrespondenz etc.)&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Sie sind Ansprechperson f&amp;uuml;r Besch&amp;auml;ftigte in personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Auskunft zum Tarifvertrag)&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Die Pflege der digitalen Personalakten sowie kontinuierliche Aktualisierung mittels SAP wird von Ihnen verantwortet&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Nicht zuletzt &amp;uuml;bernehmen Sie vertrauensvoll die Anleitung unserer kaufm&amp;auml;nnischen Auszubildenden, Praktikant:innen sowie Hospitant:innen im Personalbereich&lt;/p&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;Das wünschen wir uns:&lt;br/&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;p&gt;Sie haben Ihre kaufm&amp;auml;nnische Ausbildung abgeschlossen und idealerweise eine Qualifikation als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann&lt;/li&gt; &lt;li&gt;In Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie als Mitarbeiter:in Erfahrungen im Personalbereich sammeln&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Der Umgang mit tarifrechtlichen Regelungen (w&amp;uuml;nschenswert TV&amp;ouml;D) sowie dem Arbeitsrecht stellen &lt;span style="color: #000000;"&gt;f&amp;uuml;r Sie kein Hindernis dar&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;span style="color: #000000;"&gt;Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Zusatzversorgungsrecht sind Ihnen bekannte Begriffe&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Nat&amp;uuml;rlich sind Sie routiniert im Umgang mit den g&amp;auml;ngigen MS Office-Programmen und konnten sogar schon mit SAP-HCM arbeiten&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;Darauf können Sie sich freuen:&lt;br/&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;b&gt;Faire Gehaltsstruktur:&lt;/b&gt; Leistungsorientierte Verg&amp;uuml;tung nach Tv&amp;ouml;D zzgl. weiterer sozialer Leistungen des &amp;ouml;ffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderauszahlung, betriebliche Altersversorgung, Verm&amp;ouml;genswirksame Leistungen)&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;b&gt;Arbeitszeitmodell:&lt;/b&gt; Unbefristeter Arbeitsvertrag, bis zu 25 Stunden / Woche&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;b&gt;Onboarding:&lt;/b&gt; Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;b&gt;Work-Life-Balance:&lt;/b&gt; Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung), Gleitzeit bis 08.30 Uhr, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung m&amp;ouml;glich&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;b&gt;Individuelle Entwicklung:&lt;/b&gt; Attraktive Fort- und Weiterbildungen (z. B. Tarifrecht), Zugang zur Fachliteratur&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;b&gt;Individuelle Begleitung:&lt;/b&gt; Regelm&amp;auml;&amp;szlig;iges Teambesprechungen&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;b&gt;Mobilit&amp;auml;t:&lt;/b&gt; Verg&amp;uuml;nstigtes Jobticket, M&amp;ouml;glichkeit des Dienstradleasings, g&amp;uuml;nstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkm&amp;ouml;glichkeiten am Klinikum&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;b&gt;Corporate Benefits:&lt;/b&gt; Mitarbeiter:innen Rabattprogramm&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;b&gt;Betriebliches Gesundheitsmanagement:&lt;/b&gt; Freistellung f&amp;uuml;r interne gesundheitsf&amp;ouml;rdernde Ma&amp;szlig;nahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;forms.stelle.zusatzinfo2&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;Der &lt;b&gt;Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)&lt;/b&gt; ist ein moderner Gesundheitsdienstleister f&amp;uuml;r psychiatrische Behandlung und Betreuung. In diesem LWL-PsychiatrieVerbund werden von rund 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern j&amp;auml;hrlich &amp;uuml;ber 140.000 Menschen in mehr als 100 Einrichtungen behandelt und betreut.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Das &lt;b&gt;LWL-Klinikum G&amp;uuml;tersloh&lt;/b&gt; &amp;ndash; Kooperationspartner der Universit&amp;auml;t Bielefeld &amp;ndash; ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Pl&amp;auml;tzen medizinische Rehabilitation und 14 Tagespflegepl&amp;auml;tzen, sowie ausgebauten ambulanten Angeboten.&amp;nbsp;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Die &lt;b&gt;LWL-Klinik Paderborn&lt;/b&gt; ist ein Fachkrankenhaus f&amp;uuml;r Psychiatrie und Psychotherapie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universit&amp;auml;t M&amp;uuml;nster sowie Kooperationspartner der Fakult&amp;auml;t f&amp;uuml;r Gesundheitswissenschaften der Universit&amp;auml;t Bielefeld und versorgt gemeindenah mit 220 station&amp;auml;ren Betten, 60 Tagesklinikpl&amp;auml;tzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten j&amp;auml;hrlich.&lt;br /&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;forms.stelle.zusatzinfo3&lt;br/&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;&lt;b&gt;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;Die Bewerbungen von Frauen sind ausdr&amp;uuml;cklich erw&amp;uuml;nscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepr&amp;auml;sentiert sind, werden sie nach Ma&amp;szlig;gabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt ber&amp;uuml;cksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Frauen und M&amp;auml;nner sowie von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdr&amp;uuml;cklich erw&amp;uuml;nscht.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Bitte bewerben Sie sich &lt;b&gt;online bis zum 03.06.2024.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;Kontakt&lt;br/&gt;Jutta Oesterhelweg&lt;br /&gt; Personalleitung&lt;br /&gt; 05241 / 502-1259&lt;br/&gt;&lt;br/&gt; 

Personalmanagerin / Personalmanager (w/m/d) Schwerpunkt Beratung

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