Personalcontroller (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Zeit für einen beruflichen Tapetenwechsel mit einem neuen Job als HR Controller? Nennen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wünsche! Wir haben bundesweit Kontakte zu Top-Unternehmen. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung finden wir die Stelle, die Sie zu Ihrem Glück noch brauchen, in Festanstellung direkt bei unserem Kunden in Prüm. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Um alles Weitere kümmern wir uns – natürlich völlig kostenfrei für Sie. Wir nehmen Diversität ernst und sind daher allen Menschen gegenüber aufgeschlossen.

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Modernisierung der HR-Systemlandschaft
• Eigenständige Umsetzung von Projekten rund um das Zeiterfassungssystem
• Aufbau, Pflege und Optimierung automatisierter HR-Dashboards
• Strukturierung und Vereinfachung von Datenquellen und Auswertungen
• Bearbeitung von Reporting-Anfragen inklusive Kosten- und Datenanalysen
• Sicherstellung der Datenqualität durch Prüfungen und Abstimmungen
• Erstellung von Dokumentationen, Schulungsunterlagen und Anwenderschulungen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie internationalen Supportteams
• Abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung oder vergleichbares Studium
• Erfahrung oder starke Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Daten und Auswertungen
• Kenntnisse in ERP-Systemen und BI-Tools von Vorteil
• Freude an technischen und analytischen Aufgabenstellungen
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und konzeptionelles Denkvermögen
• Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner
• Attraktive Vergütung mit 13. Gehalt, variablen Anteilen sowie Jubiläumsprämien
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsangebote wie Betriebssport, betriebliches Gesundheitsmanagement und Gruppen-Unfallversicherung
• Zusätzliche finanzielle Vorteile wie Aktienpaket und Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit Kantine, kostenlosen Getränken, Parkplätzen und kostenlosen E-Lademöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits sowie moderne Arbeitsausstattung

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.