H‑O‑T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.
H‑O‑T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen.
H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Kleinreuther Weg 118
D-90425 Nürnberg
Tel.: 0911 36014-1022
jobs@hot-online.de
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Für unsere Zentrale in Nürnberg suchen wir einen
Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 450 Mitarbeiter
- Kontinuierliche Aktualisierung und Pflege von Personalstammdaten
- Erstellung von Bescheinigungen sowie Durchführung des Meldewesens gegenüber Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung, insbesondere bei der Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen sowie weiteren HR-relevanten Schriftstücken
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d), bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HS-Software oder vergleichbarer Payroll-Software
- Ausgeprägte Sorgfalt sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Neben einer sorgfältigen Einarbeitung, unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige, abwechslungsreiche Herausforderungen in Ihrem Arbeitsalltag freuen.
Gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft.
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei per E-Mail.
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