Die Stadt Nienburg/Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Unterstützungskraft (m/w/d)

unbefristet in Teilzeit.

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 11 Wochenstunden
• Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Eine jährliche Sonderzahlung
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing
• Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung

Zum Aufgabenbereich gehören im Wesentlichen:

• Durchführung eines kontinuierlichen DaZ-Förderangebotes (Deutsch als Zweitsprache), um die Teilhabe der Schüler*innen am Unterricht und allgemein am gesamten gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen
• Bereitstellen von individuellen Lernangeboten
• Spielerisches und motivierendes Herangehen an die Grundlagen der deutschen Sprache
• Sprachübungen (Wortschatz und Grammatik) in bedarfsorientierten Kleingruppen
• Förderung der Schreibkompetenz
• Wortschatzerweiternde Einheiten in den Kernfächern
• Schulische Abläufe kennenlernen und einüben

Der Einsatz erfolgt in der Regel im Ganztagsfenster am Nachmittag (zwischen 11:45 Uhr und 15:30 Uhr). Die Arbeitszeit beträgt 11 Zeitstunden pro Woche. Der Erholungsurlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien genommen werden. Darüber hinaus wird die Bereitschaft zur Unterstützung in der Ferienbetreuung der Grundschulkinder erwartet.

Wir erwarten von Ihnen:

• eine perfekte Beherrschung der deutschen Sprache (bei Nicht-Muttersprachler*innen mind. das Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER))
• idealerweise verfügen Sie nachweislich über pädagogische Kenntnisse und haben Erfahrung im Umgang mit Kindern im Grundschulalter
• ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz
• soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke, organisatorisches Geschick und Empathie
• eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität

Gesucht wird eine engagierte Person, die an einer städtischen Grundschule mit eigenen Angeboten die Lehrkräfte in der Sprachförderung unterstützen. Im Rahmen des Ganztagsangebotes führen Sie eigenständig Sprachfördermaßnahmen zum Erlernen der deutschen Sprache durch, erteilen aber keinen eigenverantwortlichen Unterricht.

Bei einem im Ausland erworbenen Abschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexuelle Identifizierung gleiche Chancen bietet.

Wir fordern insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Sachgebietsleitung 51 Jugend und Schule, Frau Mosig Tel. 05021 87-325, E-Mail s.mosig@nienburg.de zur Verfügung.

In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet 112 Organisation und Personal, Frau Lübkemann, Tel. 05021 87-328, E-Mail d.luebkemann@nienburg.de.

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unser Eingabeportal . Schriftliche Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben alle relevanten Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden und ggf. Fortbildungsnachweise über das Bewerbungsportal hoch. Beachten Sie bitte, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden.

Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite >>Datenschutz>> abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 30.08.2026.

Mögliche Vorstellungsgespräche sind für den 04.09.2026, vorgesehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Nienburg/Weser - Marktplatz 1 - 31582 Nienburg