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gerne auch mit pflegerischem Hintergrund

In kleinen Wohngruppen mit je 8 Bewohner*innen und einem schönen großen Garten können unsere Mitarbeiter*innen individuell auf die Bedürfnisse des*der Einzelnen eingehen. Bei uns geht es abwechslungsreich und lebendig zu. Kein Tag ist wie der andere.

Zur Verstärkung unseres Teams auf der Wohngruppe suchen wir eine qualifizierte Fachkraft (m/w/d) in Karlsruhe-Stupferich und Oberhausen-Rheinhausen (in Teilzeit, 50%-90%).

Was dich erwartet

  • Betreuung und Pflege der Bewohner*innen einer Wohngruppe oder Hausgemeinschaft mit 8 Menschen mit Behinderung.
  • Begleitung der Menschen in unterschiedlichen Lebensbereichen wie Wohnen, Freizeit und Arbeit
  • Förderung der sozialen Teilhabe und der individuellen Fähigkeiten
  • Beziehungsarbeit und Gestaltung der Freizeit
  • Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen und Rechtsbetreuern/-innen
  • Mitgestaltung von regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen
  • Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit
  • EDV gestützte Dokumentation

Was du mitbringen solltest

  • abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium der Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Pflegefachkraft o.ä.
  • Idealerweise Berufserfahrung mit der Zielgruppe
  • Bereitschaft für Früh- und Spätdienste sowie Wochenenddienst
  • Wertschätzende Haltung gegenüber den Bewohner*innen
  • Freude daran, Menschen mit Behinderung mit individueller Hilfestellung größtmögliche Selbstbestimmung in allen Lebensbereichen zu ermöglichen
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Kooperationsvermögen

Was wir dir bieten

  • Attraktive Vergütung, angelehnt an den TVÖD-SUE
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine strukturierte Einarbeitung und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem bunt gemischten Fachteam mit Herz und Humor
  • Kleine, moderne Wohngruppen mit Zugang zu großen Grün- und Gartenflächen
  • Hausinterne Fortbildungen und Wissensaustausch im multiprofessionellen Team
  • Mitsprache bei der Gestaltung der Schichtpläne
  • Regelmäßige Teamgespräche und Supervision
  • Persönliche Fort- und Weiterbildungen
  • Die Möglichkeit zur Vereinbarung einer Sabbatzeit
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Gutscheinkarte von Edenred für das Tanken und den Einkauf in vielen Läden in der Region
  • Alternativ dazu einen Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzlich 2 Regenerationstage
  • E-Bike-Leasing
  • Und: ein Rahmendienstplan für klare Verlässlichkeit
Ihre Kontaktperson
Isabel Schwöbel

Oder bewirb dich unter:
bewerbung@hwbv.de

Hast du noch Fragen?

Dann freue ich mich über deine Kontaktaufnahme:
isabel.schwoebel@hwbv.de
07254-7 10 95 16

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