Beckhoff Automation ist ein führendes Technologieunternehmen für Automatisierungstechnik und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Seit unserer Gründung im Jahr 1980 sind wir ein eigenständiges und inhabergeführtes Familienunternehmen. Im Geschäftsjahr 2025 erzielten wir weltweit mit 5.450 Mitarbeitenden und Vertretungen in über 75 Ländern einen Umsatz von 1,24 Milliarden Euro.

Zur Verstärkung unseres Teams im Zentraleinkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operativen Einkäufer (m/w/d). In dieser Rolle steuern Sie die Materialversorgung unserer deutschen Werke und sind integraler Bestandteil einer sich stetig optimierenden internationalen Lieferkette.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Automatisierungstechnik mit uns!

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

• eigenständige Disposition zugeordneter Materialgruppen und Sicherung der termingerechten Verfügbarkeit bei wirtschaftlichen Beständen
• operative Bestellabwicklung mit internationalen Lieferanten – von der Bedarfsermittlung über Bestellauslösung bis zur Termin- und Mengenverfolgung
• proaktives Engpass- und Fehlteilmanagement einschließlich der Priorisierung kritischer Bedarfe, Koordination von Gegenmaßnahmen sowie Umterminierungen und Eskalationen
• enge Koordination mit der Produktion zur Synchronisation von Bedarfen, Kapazitäten und Lieferterminen
• Reklamationsbearbeitung
• Optimierung von Dispositionsparametern

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Büro- oder Industriekaufmann (m/w/d)
• mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf in einem produzierenden Unternehmen
• Kenntnisse in der Beschaffung von elektronischen Bauteilen sind von Vorteil
• sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen Microsoft Office-Programmen
• überzeugendes Auftreten und Kommunikationsgeschick sowie Fähigkeit zur adressatengerechten Ansprache auf Augenhöhe
• analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift

• spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
• eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
• eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
• abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten