Darauf können Sie sich freuen:

• Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse im OP-Bereich aktiv weiterzuentwickeln
• Attraktive Vergütung: Nach TVöD plus arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung
• Sicherer Dienstplan: Planbar und flexibel – Sie gestalten aktiv mit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Alles für Sie: Vergünstigte Mahlzeiten, (Einkaufs-)Rabatte (z.B. LEGOLAND, Corporate Benefits), Fahrradleasing, schichtverfügbare Parkplätze und mehr
• Herzliches Arbeitsumfeld: Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Unterstützung: Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Kinderbetreuung im unmittelbaren Umfeld
• Perspektiven: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten

Ihre Aufgaben:

• Strategische Rahmenplanung für den OP-Bereich
• Langfristige, mittelfristige und kurzfristige OP-Ressourcenplanung
• Übergeordnete Analyse relevanter KPI und Leistungsdaten
• Ableitung von Maßnahmen und Konsequenzen zur Optimierung der OP-Abläufe
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand und das Ärztliche Direktorium
• Erstellung und Aktualisierung einer standortübergreifenden OP-Geschäftsordnung/OP-Statut
• Vorbereitung der OP-Management-Sitzungen sowie Einberufung und Leitung der OP-Konferenzen

Das bringen Sie mit:

• Einschlägige Erfahrung im OP-Bereich ist erforderlich
• Erfahrung im OP-Management, in der OP-Koordination oder in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen
• Kommunikations- und Moderationsstärke im interdisziplinären Umfeld
• Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein

Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: OP-Manager (m/w/d), OP-Koordinator (m/w/d), OP-Bereichsleiter (m/w/d), Leitung OP-Management (m/w/d), Operationsmanager Krankenhaus (m/w/d), Prozessmanager OP (m/w/d)

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