Was für uns zählt
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Zimmerermeister: in, Bautechniker: in oder gleichwertige Qualifikation
Sie bringen mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit
Sie leben die Leidenschaft für den Baustoff Holz
Sie bringen idealerweise ein hohes technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein mit
Sie haben die Fähigkeit unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln umzusetzen
Sie haben Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick für den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg, sowie die Fähigkeit zur konstruktiven und teamorientierten Zusammenarbeit mit allen am Bau Beteiligten
Sie zeigen Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Mitarbeiter: innen zu begeistern und zu binden
Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein runden Ihr Profil ab
Imagefilm: Gute Gespräche finden mit ZÜBLIN Timber überall statt!
Ihr Beitrag bei uns
Sie haben die übergeordnete gesamtverantwortliche Leitung von Holzbauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
Sie sind Ansprechpartner: in für Architekten und Auftraggeber zur Beratung vor und während der Projektdurchführung sowie während der Gewährleistungsphase
Sie leiten die Bewertung und Verabschiedung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen, -strategien
Sie führen die Verhandlungen mit Auftraggebern, und Nachunternehmern vor und während der Baudurchführung, Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie Nachtragsforderungen
Sie haben die Verantwortlichkeit für das Projektmanagement im Rahmen der Aspekte: Kunde: in, Partner: in, Chancen/Risiken, Budget/Kosten, Qualität, Termine, Arbeitssicherheit
Sie übernehmen die technische Führung sowie Unterstützung der Projektteams bei anspruchsvollen Aufgaben
Sie berücksichtigen die hauseigenen Produktionsmöglichkeiten in Bezug auf die Projektanforderungen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie

VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
KOSTENLOSE GETRÄNKE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
TARIFVERTRAG
KANTINE
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Tanja Hörbrand
+49 8251 908-210
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs